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Wie künstliche Intelligenz die Jobs der Ingenieure verändern wird

In einem exklusiven Interview teilen uns David Wood, Futurist, Vorsitzender der London Futurists, und Peter Jackson, Software Engineer, Mitglied der London Futurists, mit, wie sich künstliche Intelligenz auf die Zukunft der Jobs von Ingenieuren auswirken wird und wie man sich darauf vorbereitet.

Smart Factory ipopba / iStock

Ein Ingenieur, der die automatischen Waffenmaschinen der Schweißrobotik in einer intelligenten industriellen Automobilfabrik mithilfe einer Überwachungssystemsoftware überprüft und steuert, die früher zum Science-Fiction-Bereich gehörte.

Dies ist jedoch die Realität von d digitale Fertigung Operationen in der heutigen Industrie 4.0 Smart Factories. Industrie 4.0 ist ein Konzept, das seinen Ursprung in Deutschland hat und sich auf die Integration von Internet of Things IoT und Machine-to-Machine M2M -Technologie mit Vernetzung und Analyse mit Industrieprozessen bezieht.

Ein weiterer Bestandteil in Industrie 4.0 ist Künstliche Intelligenz eine der am schnellsten wachsenden aufstrebenden Technologien mit einem Markt, der voraussichtlich erreicht wird 70 Milliarden US-Dollar bis 2020 . Künstliche Intelligenz verändert bereits Arbeitsplätze in allen Branchen, eine Tendenz, die zunimmt. Natürlich Angst der Menschen ist auf dem Vormarsch.

Die Einführung extremer Automatisierung, KI, Robotik sowie extremer Konnektivität wird weiterhin Druck auf gering- und mittelqualifizierte Arbeitskräfte ausüben. Andererseits wird die Nachfrage nach wirklich qualifizierten und anpassungsfähigen Fachleuten steigenin der Industrie.

Futuristen und Branchenanalysten erwarten die Schaffung neuer Unternehmen und Sektoren sowie neuer Positionen, die noch nicht existieren.

Die ersten von der Automatisierung betroffenen Jobs umfassen Büro-, Verkaufs-, Kundendienst- und Supportfunktionen. Automatisierung von Roboterprozessen, automatische Berichterstellung und virtuelle Assistenten werden immer häufiger.

Die Automatisierung übernimmt auch die Versicherungsabwicklung, eingehende Kundenanfragen und Kundenanrufe. Robo-Berater können schnell Millionen von E-Mails durchgehen; sie können die Kosten für rechtliche Ermittlungen drastisch senken.

Wir können auch mit einem Rückgang der Führungspositionen aufgrund des Fehlens von Arbeitnehmern mit niedriger und mittlerer Qualifikation rechnen. Diese Arbeitnehmer müssen sich nun in Aufgaben umqualifizieren, die extreme Automatisierung nicht ausführen kann. Oder sie können auch in andere wechselnIndustrien, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden.

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Künstliche Intelligenz entwickelt sich unweigerlich zu einer noch weiter fortgeschrittenen Verarbeitung natürlicher Sprache NLP. Dies bedeutet, dass auch höher qualifizierte Arbeitskräfte, die Routineaufgaben erledigen, gefährdet sein können. Futuristen erwarten dies jedoch nicht. Vierte industrielle Revolution um zu einem Anstieg der globalen Arbeitslosigkeit zu führen. Mit der Zeit werden Evolution und Anpassung ihre Rolle spielen.

Eines ist sicher: Es gibt keine Zeit, um Veränderungen zu bekämpfen. Jetzt ist es Zeit, Veränderungen und Flexibilität anzunehmen. Dies sind die Schlüssel zum Erfolg in der vierten industriellen Revolution. Schließlich kann Veränderung nicht ohne Evolution existieren.

Also, was gibt es zu tun? Um in die Zukunft einzutauchen, wie künstliche Intelligenz die Jobs der Ingenieure, mit denen ich mich zusammengesetzt habe, verändern, transformieren und weiterentwickeln wird David Wood , D.Sc., Futurist, Vorsitzender von Londoner Futuristen , Mitglied der Institut für Ethik und aufstrebende Technologien IEET Verwaltungsrat, Autor von Transzendierende Politik : Eine technoprogressive Roadmap für eine umfassend bessere Zukunft und Nachhaltiger Überfluss : Eine universelle transhumanistische Einladung und Peter Jackson , Software Engineering Consultant und aktives Mitglied von London Futurists.

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Das Interview, das hier unten ausführlich bearbeitet wurde, fand nach einem Treffen der London Futurists in London, England, statt.

Wie wird sich künstliche Intelligenz auf die Arbeit der Ingenieure auswirken?

Peter Jackson : Als Ingenieur würde ich sagen, dass es mein ganzes Leben lang ein Prozess war, sich ständig an technologische Veränderungen anzupassen. Das Leben eines Ingenieurs ist also niemals statisch. Man lernt immer neue Fähigkeiten, um mit den Veränderungen in der Art und Weise, wie Entwicklungen tatsächlich stattfinden, Schritt zu halten. Wenn man ein Softwareentwickler sein muss oder wenn man eine andere Art von Ingenieur ist, gibt es mehrere technologische Änderungen, die sich auf den Lauf ihrer Karriere auswirken. T Die Aufgabe eines Ingenieurs besteht in gewisser Weise darin, uns selbst überflüssig zu machen.

David Wood : Eine Sache, die sich bei Ingenieuren in den nächsten Jahrzehnten von der Vergangenheit unterscheidet, ist das Tempo, mit dem Ingenieure arbeiten müssen. neue Fähigkeiten lernen . In der Vergangenheit mussten sich Menschen, die in ihrer Karriere gut abschneiden wollten, an die Veränderungen bei Tools und Technologien anpassen können. In Zukunft müssen sie dies jedoch schneller tun als in der Vergangenheit.

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Welche neuen Fähigkeiten müssen Ingenieure erlernen?

Peter Jackson : Lernen, wie man lernt. R außer sich in einer bestimmten Arbeitsweise zu verankern oder einen bestimmten Satz von Werkzeugen zu verwenden, immer offen für die Entwicklung von Techniken mit den neuesten verfügbaren Werkzeugen zu sein.

David Wood : Die drei Fähigkeiten, die jeder in naher Zukunft benötigen wird, sind, wie man mit Robotern lebt, wie man mit Robotern zusammenarbeitet und wie man Arbeit so gestaltet, dass die Interaktion zwischen Menschen und Robotern besser ist. Ingenieure werden ehrlich gesagt all diese Fähigkeiten benötigen.

Diejenigen, die sehr gut abschneiden werden, sind diejenigen, die die Möglichkeiten der Technologie verstehen, diese dann aber so gestalten, dass menschliche Ingenieure mit dieser Technologie am besten arbeiten können. Aber nicht nur mehr mit Technologie zusammenarbeiten. Ich denke, es arbeitet auch miteinander zusammen.

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Weil niemand in der Lage sein wird, all die verschiedenen möglichen Werkzeuge und Techniken zu verstehen, die für ihn relevant sein könnten, um seine Arbeit besser zu machen. Die Fähigkeit, die dort entscheidend sein wird, ist die Fähigkeit, die richtigen Gemeinschaften, die richtigen Partner, die richtigen Leute in den Gemeinschaften herauszufinden, die den Menschen helfen können, mit dem Wissen auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Und zu guter Letzt, um ein bisschen kontrovers zu sein. Ich denke Die Fähigkeit der emotionalen Intelligenz wird kritisch werden. Weil, ohne den Selbstmut, Veränderungen anzunehmen, ohne die Bereitschaft, etwas zu riskieren, werden riskantere Menschen häufiger in Schwierigkeiten geraten. Manchmal wird dies als Soft Skill bezeichnet. Aber ehrlich gesagt, für den Erfolg in der Zukunft werden mehr von uns diese spezielle Soft Skill benötigen.

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Wie sehen Sie die zukünftige Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, wenn Menschen mit Artificial General Intelligence AGI zusammenleben und zusammenarbeiten müssen?

Peter Jackson : Mit fortschreitender Maschinentechnologie wird sie in gewisser Weise menschlicher, wenn sie mit den Menschen interagiert, die sie verwenden. Und gerade als man ein gewisses Einfühlungsvermögen für die Menschen entwickelt, mit denen man arbeitet, insbesondere Als bestimmte Art von Ingenieur entwickelt man ein gewisses Einfühlungsvermögen für die Maschinen, mit denen man auch arbeitet.

Zur Ethik der künstlichen Intelligenz ...

David Wood : Für mich Ethik bedeutet etwas, das wir tun könnten, aber wir beschließen, es nicht zu tun. Es bedeutet auch Achten Sie sorgfältig auf Fragen der Sicherheit und Fairness. Aber noch mehr Dies bedeutet auch, dass wir den größtmöglichen Nutzen erzielen, wenn Sie den Nutzen umfassend messen und nicht nur unter dem Strich einen Gewinn erzielen.

Es ist also ein ziemlich weites Thema. In der Vergangenheit haben wir die Ethik oft beiseite geschüttelt und sagte, dass es Jobs nicht wirklich stark beeinflusst. Aber ehrlich gesagt müssen wir angesichts des bevorstehenden Wandels und der zahlreichen Möglichkeiten, die sich bieten, härter über Ethik nachdenken.

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Peter Jackson : Nicht nur, dass Sie sorgfältig auswählen müssen, was Sie nicht tun möchten, sondern manchmal müssen Sie sicherstellen, dass Sie in jedem sinnvollen Kontext das Richtige tun. Es gibt einige Möglichkeiten, wie Technologien entwickeln können, was fast kriminell wäre, wenn man nicht die verfügbaren Möglichkeiten nutzt, um den menschlichen Zustand zu verbessern.

David Wood : Kurzfristig könnten einige Leute sagen, dass sie eine bestimmte Technologie nicht übernehmen möchten, weil die Leute weniger Arbeit haben. Andererseits könnte diese Technologie ermöglichen, dass Waren, Dienstleistungen billiger und mit höherer Qualität geliefert oder hergestellt werden. Und ehrlich gesagt denke ich, das ist das größere Bild.

Ich freue mich nicht auf eine Welt, in der alle 40 Stunden pro Woche oder länger arbeiten. Ich freue mich auf eine Welt, in der Menschen seltener arbeiten, wenig Zeit und Automatisierung viele Waren und Dienstleistungen für uns alle zuverlässiger produziert. Wenn das weniger Arbeitsstunden bedeutet, denke ich persönlich, dass es keine schlechte Sache ist, aber etwas, das wir eigentlich begrüßen sollten.

Ist die Verteilung eines universellen Grundeinkommens die Antwort, um mehr automatisierte Jobs und weniger Arbeitsstunden in Einklang zu bringen?

David Wood : Zur Frage, ob Menschen, die nicht so viele Stunden arbeiten, immer noch ein ausreichendes Einkommen haben denke ich das ultimative, was hier benötigt wird ist nicht so viel Soft Skills aber es ist mehr politische Fähigkeiten.

Was ich damit meine, ist es sei denn, wir können den Gesellschaftsvertrag der Gesellschaft ändern, der dann großzügiger auf die Bedürfnisse von Menschen eingeht, die nicht arbeiten. ohne sie als unzureichend oder Bürger zweiter Klasse oder sogar Bürger dritter Klasse zu beurteilen. U Wenn wir diesen Wandel nicht erleben können, könnten wir in eine Situation großer Ungleichheit, technologischer Arbeitslosigkeit und technologischer Unterbeschäftigung geraten.

Und der Weg, dies zu beheben, ist nicht irgendwie zu erwarten, dass Menschen neue Fähigkeiten erlernen, um sie leistungsfähiger zu machen als die Roboter und die KI sowie die Algorithmen. Es ist um sicherzustellen, dass die Gesellschaft die durch die Automatisierung erzeugte Fülle effektiv und fair umverteilt.

Und das wird sowohl Politik als auch Ingenieurwesen erfordern; vielmehr wird ein Ingenieurwesen der Politik erforderlich sein, was vielleicht die Zukunft einiger Ingenieure ist.

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