Als Ingenieur haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, sich selbst oder sogar Ihre Kreationen zu vermarkten. Wir sind nicht für unsere Kommunikationsfähigkeit bekannt, und einige von uns haben möglicherweise sogar eine Verachtung für die Welt des Marketings.
Das Erlernen der richtigen Vermarktung als technischer Fachmann ist jedoch der Schlüssel zur richtigen Arbeit. Lassen Sie uns einige Möglichkeiten untersuchen, wie Ingenieure sich besser vermarkten können.
1. Portfolio erstellen
Egal, ob Sie ein neuer Ingenieur sind oder schon eine Weile im Geschäft sind, Sie können und sollten ein Portfolio Ihrer Arbeit erstellen. Wenn Sie gerade das College verlassen haben, stellen Sie sicher, dass alle Ihre College-Projekte aufgelistet sind undkompiliert. Wenn Sie jahrelang gearbeitet haben, kompilieren Sie auch Ihre bemerkenswertesten Projekte. In Bezug auf die Veröffentlichung und Veröffentlichung dieses Portfolios haben Sie einige Möglichkeiten.
Erwägen Sie zunächst, alle diese Projekte in Ihrem LinkedIn-Profil zu veröffentlichen das Sie haben sollten. Dies hilft Arbeitgebern, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen. Dies kann auch hilfreich sein, wenn Sie Ihre Projekte mit anderen Teammitgliedern verknüpfen können, um Ihre Projekte zu fördernAuffindbarkeit.
Eine weitere Möglichkeit, mit Ihrem Portfolio umzugehen, besteht darin, es zu einem professionellen Dokument zusammenzustellen, das Sie den Arbeitgebern geben können. Es ist zwar möglicherweise nicht sinnvoll, Ihrem Lebenslauf beizufügen, aber es ist eine großartige Dokumentation, um Ihren Arbeitgeber beeindrucken zu müssen undGeben Sie ihnen Gesprächspunkte für das Interview, das Sie unweigerlich bekommen werden.
2. Geben Sie Ihr Fachwissen frei
Im modernen technologischen Zeitalter ist es vielleicht das Beste, Ihren Namen bekannt zu machen. Fast jeder der Jobs, die ich jemals als Ingenieur oder im technischen Bereich bekommen habe, war durch meine Arbeit oder durch meineÖffentliche Kommunikation. Halten Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht an Ihren Arbeitgeber gebunden, bieten Sie sich nicht an, Blog-Beiträge zu veröffentlichen oder Nachrichtenartikel abzuwägen. Sie müssen nicht nur ein Experte sein, um dies zu tun.
Menschen im ganzen Internet suchen nach Menschen, die kommunizieren können, und es gibt keinen Grund, warum Sie nicht einer von ihnen sein sollten. Wenden Sie sich einfach per E-Mail oder Telefon an Ihre Freiwilligen und geben Sie an, wo Sie landen. Lassen Sie Ihren Namen veröffentlichenÜber das Internet können Arbeitgeber Sie leichter finden und Ihren Lebenslauf verbessern, wenn Leute nach Ihnen suchen.
3. Netzwerk
Sie haben es millionenfach gehört, Networking ist das Wichtigste, was Sie für Ihre berufliche Laufbahn tun können. Aber seien wir ehrlich, wir Ingenieure müssen nicht gerne mit anderen Menschen kommunizieren. Networking bedeutet nicht nur, dass Sie es tunWenn Sie mit Kollegen zu Mittag essen, kann dies bedeuten, dass Sie E-Mails senden und frühere Kollegen einchecken.
Für die meisten von uns können wir unsere Netzwerke ausschließlich durch digitale Interaktionen pflegen. Das Senden von E-Mails an potenzielle Arbeitgeber oder frühere Freunde kann eine Fülle von Arbeitsplätzen eröffnen. Nicht nur das, sondern auch das Versenden digitaler Mitteilungen können Sie Zeit damit verbringen, Ihre Worte zu verfeinernund dich so professionell wie möglich aussehen zu lassen.
4. Benutzerdefinierter Lebenslauf
Die Tage, in denen ein langweiliger Lebenslauf mit Aufzählungszeichen erstellt wurde, müssen zu Ende gehen. Als Ingenieure müssen wir oft nicht zu viel Kreativität in die Erstellung eines Lebenslaufs investieren, aber wir müssen dies tun. Wenn Arbeitgeber und Personalmanager Stapel von Lebensläufen durchsehen, muss etwas geschehenheben Sie sich von Ihren ab, wenn Sie bemerkt werden möchten.
Obwohl besondere Erfahrung hilfreich sein kann, treffen Arbeitgeber ihre Auswahl manchmal nur auf der Grundlage des visuellen ersten Eindrucks. Haben Sie keine Angst, Ihrem Lebenslauf Grafiken und benutzerdefinierte Designs hinzuzufügen - natürlich auf professionelle Weise. Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf eher als WerbungDas Poster kann Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich zu ziehen und einen Job zu finden.
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5. Kommunikation von Angesicht zu Angesicht
Das Senden von E-Mails und die Online-Bewerbung für Jobs mag einfach sein, aber jeder tut es. Der moderne Einstellungsprozess ist mit Algorithmen gefüllt und fast vollständig digital. Wenn Sie einen Ort haben, an dem Sie arbeiten möchten, haben Sie keine Angst, ihm zu folgenIch würde empfehlen, Ihren Lebenslauf zuerst auf offiziellem Wege einzureichen und dann Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, um ein Gesicht mit einem Namen zu versehen.
Diese Strategie funktioniert im Allgemeinen besser bei kleineren Unternehmen, kann aber auch bei großen Unternehmen funktionieren. Gehen Sie einfach in die Tür, sagen Sie der Rezeption, wer Sie sind, für welchen Job Sie sich interessieren, und sie schließen Sie möglicherweise einfach anmit der Person, die die Einstellung vornimmt. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Sie den Job nicht bekommen.