Amazon wird seit langem auf seine überwältigende Wachsamkeit hinsichtlich des Umgangs mit seinen Mitarbeitern überprüft. Im Laufe der Jahre wurde dem Unternehmen zunehmend vorgeworfen, eine starre Auferlegung zu verhängen. hyperüberwachende Orwellsche Struktur das grundlegende Menschenrechte und Sicherheit missachtet.
Jetzt a Bericht von VICEs Motherboard ist erneut aufgetaucht, was darauf hinweist, dass die Subunternehmer des Unternehmens das Leben seiner Mitarbeiter riskieren, diesmal indem sie sie dazu ermutigen, unachtsam zu fahren, um die Lieferquoten einzuhalten.
Alles hat mit einer App namens Mentor zu tun, die nachverfolgt, wie Fahrer die Straße bewältigen, und ihnen eine Sicherheitsbewertung gibt, um das sichere Fahren zu fördern und Unfälle zu vermeiden. Es stellt sich nun heraus, dass Amazon-Chefs ihren Mitarbeitern geraten haben, die App auszuschaltenwährend der Lieferzeiten schneller und natürlich unachtsamer zu fahren, um ihre strengen Lieferquoten einzuhalten.
"Ab morgen muss jeder mindestens 2 Stunden lang bei Mentor angemeldet sein, nicht mehr und nicht weniger. Stellen Sie also sicher, dass dies eines der ersten Dinge ist, die wir morgens tun", sagte ein Dispatcher an einer Amazon-Lieferstation in AtlantaFahrer in einem Gruppenchat im Mai 2020. Das einzige Problem ist: Die Fahrer sind 10 Stunden pro Schicht auf der Uhr.
Amazon Delivery Service Partners die quasi unabhängige Partner von Amazon sind Fahrer in New York, Texas, Michigan, Tennessee und Georgia, alles in allem Hauptplatine dass ihre Lieferfirmen ihnen befohlen haben, die App mitten in ihrer Schicht abzumelden. Dies ist nicht das erste Mal, dass Amazon das Leben seiner Mitarbeiter aus Gründen der Produktivität in Gefahr bringt.
Während der Pandemie haben Lagerarbeiter Bedenken geäußert, dass Amazon nicht genügend Vorsichtsmaßnahmen getroffen hat, um sie zu schützen. und die Behörden, die einen Überraschungsbesuch in einem Amazon-Werk gemacht haben, waren sich einig. Und das ist noch nicht alles. Das Unternehmen hat seine Mitarbeiter möglicherweise auch gefährlichen Chemikalien ausgesetzt, indem es keine MRSL eine Liste von Chemikalien, die aus dem Herstellungsprozess verbannt sind hat.verkauft Kleidung aus einer Fabrik, die wegen ihrer schlechten Sicherheitsbedingungen auf die schwarze Liste gesetzt wurde, und mehr.
Wie kommt Amazon mit all dem davon?
Amazon hat die Mentor-App eingerichtet, um die Sicherheit zu fördern. Anscheinend wird jedoch nicht nachverfolgt, in welchem Umfang sie verwendet wird. Dies ist ein Teil des Problems. Während der Goodwill eine Anerkennung wert ist, fehlt das unnachgiebige Follow-upbei dieser Funktion wird das Gefühl irgendwie negiert.
Und wir, die Verbraucher, sind teilweise schuld. Solange wir weiterhin die Produkte des Unternehmens kaufen und von den superschnellen Lieferoptionen profitieren, erlauben wir dem Unternehmen im Wesentlichen, diese exquisiten Maschinen zu betreiben, um weiter zu arbeiten.
In der Geschäftswelt, bei Geldgesprächen und solange wir immer wieder zurückkehren, wird das Unternehmen seine drakonische Vorgehensweise fortsetzen. Es liegt an Gesetzgebern und Kunden, die Entwicklung bestimmter Aspekte der Funktionsweise dieses Dienstes zu korrigieren.