Neuer Bericht besagt, dass Roboter die Bauindustrie bis 2020 übernehmen werden

Wenn Sie Maurer sind, ist es möglicherweise an der Zeit, sich auf eine neue Karriere vorzubereiten. Ein kürzlich veröffentlichter Bericht legt nahe, dass die Branche bis 2020 von Robotern dominiert wird. Ein neuer Bericht des Weltwirtschaftsforums legt nahe, dass mehr als eine halbe MillionBaujobs werden bis Ende des nächsten Jahrzehnts durch Roboter ersetzt. In dem Bericht wurde dargelegt, dass mehr als 5,1 Millionen Jobs an Roboter übergeben werden, von denen 10 Prozent in der Bauindustrie beschäftigt sind. Viele Jobs, die durch Automatisierung ersetzt werden, sind AufgabenDas ist repetitiv, banal und erfordert ein wenig Nachdenken und Entscheidungsfindung. Der Bericht sammelt Daten aus Interviews mit Personalmitarbeitern von 371 Unternehmen auf der ganzen Welt.

Aber nicht alle in der Branche sehen die Veränderungen als negativ an. Balfour Beatty, ein internationales Bauunternehmen, behauptet, die Umstellung auf Automatisierung würde "neue Rollen für Facharbeiter in hochmodernen Bereichen schaffen".

Balfours Geschäftsführer Leo Quinn sagte weiter ENR Midwest : "Wir erleben eine digitale Revolution, die unsere Arbeitsweise als Branche neu definiert, schneller, besser und agiler wird. Durch die Übernahme und Akzeptanz des Aufstiegs digitaler Lösungen können wir unseren Unternehmen effizientere, effektivere und sicherere Lösungen liefernKunden und Kunden. Diese Änderungen bedeuten, dass wir sicherstellen müssen, dass unsere Branche unsere gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiter mit den Fähigkeiten schult, den Einsatz neuer Technologien, neuer Materialien und neuer Arbeitsmethoden zu nutzen. "

Während eine sicherere und effizientere Belegschaft lobenswert ist, bieten Baujobs vielen ungelernten und schutzbedürftigen Arbeitnehmern weltweit Arbeitsplätze. Es ist unwahrscheinlich, dass diese Menschen die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden oder ähnliche Jobs zu finden. Das Weltwirtschaftsforum schlägt die Arbeitsplatzsicherheit von vorDiese Arbeitnehmer sind in den Händen ihrer Arbeitgeber. Der Bericht schlägt vor, dass die Umschulung der Arbeitnehmer in spezielle Rollen im Zusammenhang mit der Automatisierung der Branche so bald wie möglich beginnen sollte, damit die Unternehmen bestmöglich auf die Verlagerung vorbereitet werden könnenWährend der industriellen Revolution war die Zunahme neuer Technologien langsam genug, um es dem Arbeitsmarkt und der Industrie zu ermöglichen, sich an die Veränderungen zu gewöhnen. Der Bericht schloss mit: „Ohne gezielte Maßnahmen heute, um den kurzfristigen Übergang zu bewältigen und eine Belegschaft mit zukunftssicheren Fähigkeiten aufzubauenDie Regierungen werden mit der ständig wachsenden Arbeitslosigkeit und Ungleichheit sowie mit Unternehmen mit einer schrumpfenden Verbraucherbasis fertig werden müssen. “

Während sich die Branche mit dem Gedanken einer immer stärkeren Automatisierung auseinandersetzt, leidet sie auch unter einem Rekordtief der Produktivität. Ein Anfang dieses Jahres von McKinsey & Company veröffentlichter Bericht zeigte, dass die Produktivität der Bauindustrie seit den 1940er Jahren nicht wesentlich gestiegen ist. Fast98 Prozent der großen Bauprojekte liegen über dem Budget und die Branche leistet einen großen Beitrag zur Umwelt- und Materialverschwendung. Die technologischen Veränderungen, die die Branche voraussichtlich revolutionieren werden, sind mobile Bauarbeiter, die Ziegel effizient verlegen können, sowie mobile 3D-Drucker, die darauf reagieren könnenIn fast allen Fällen können die auf künstlicher Intelligenz basierenden Technologien ihre Aufgaben schneller, effizienter und sicherer erledigen als ihre menschlichen Kollegen.