Finden Sie, dass Sie übermäßig viel Zeit schwören? Es stellt sich heraus, dass Fluchen tatsächlich gut für Sie sein könnte.
Es gibt immer mehr wissenschaftliche Beweise dafür, dass Fluchen tatsächlich Ihre Gesundheit verbessern kann und Arbeitsaussichten .
Klingt zu gut um wahr zu sein? Lassen Sie uns herausfinden, wie.
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Ist Fluchen bei der Arbeit erlaubt?
Dies hängt vollständig von der "Kultur" Ihres Büros sowie von allen schriftlichen Unternehmensrichtlinien und -verfahren ab. Im Zweifelsfall ist es am besten, auf Nummer sicher zu gehen.
Offenes Fluchen im Büro wird wahrscheinlich in den meisten Fällen verpönt sein. Aber wenn es privat oder als Scherz zwischen Kollegen verwendet wird, wird es wahrscheinlich in Ordnung sein. Das Schwören vor Firmenkunden ist in der überwiegenden MehrheitFälle ein großes Nein, nein!
Denken Sie daran, dass Sie als Vertreter von handeln Ihr Arbeitgeber keine Privatperson. Es ist normalerweise nicht hinnehmbar, das öffentliche Image eines Unternehmens zu gefährden, wenn Sie als öffentliches Gesicht für sie arbeiten.
"Wenn es um das Fluchen am Arbeitsplatz geht, ist der Kontext der Schlüssel. Arbeitgeber können das Fluchen nicht im luftleeren Raum betrachten. ... Auch wenn es keine klare Linie gibt, sollte ein Arbeitgeber niemals zu voreilig handeln und sicherstellen, dass den Mitarbeitern Verfahrensregeln gewährt werdenFairness unter allen Umständen. "- Employmentlawmatters.com .
Kann ich wegen Fluches bei der Arbeit gefeuert werden?
Wie wir oben bereits angesprochen haben, hängt dies vom Kontext, der Unternehmenskultur und den möglicherweise geltenden Richtlinien und Verfahren ab. Wenn Sie in einer Umgebung ohne Kundenkontakt schwören, können Sie einfach mit irgendeiner Form konfrontiert sein Disziplinarmaßnahmen entweder formell oder informell.
Dies hängt jedoch ganz davon ab, wie andere Arbeitskollegen reagieren und welche Meinung Ihre Vorgesetzten haben. Wenn Sie vor Kunden schwören, können die Folgen schwerwiegender sein.
Im Zweifelsfall ist es möglicherweise am besten, keine farbenfrohe Sprache zu verwenden.
" In einigen Fällen kann mit einer offiziellen Warnung an die Personalabteilung gemeldet werden. Manchmal kann es sogar zu einer Entlassung kommen. "Jemand, der kundenorientierte [Rollen] wie Einzelhandel, Vertrieb oder Call Center bearbeitet, wird wegen Fluches entlassen. da es für einen Kunden nicht angemessen ist, sagt "Lucas" - CNN .
Schwört grobes Fehlverhalten?
Noch einmal, um ein totes Pferd nicht zu schlagen, hängen die Konsequenzen des Fluchens vollständig von der Situation, der Umgebung und den Unternehmensrichtlinien beim Fluchen ab. Zum Beispiel ist die seltsame Explosion als Reaktion auf einen Zehenstich oder aus Frustration im privaten Bereich wahrscheinlich akzeptabel.
Es ist jedoch nicht überraschend, dass die Verwendung von Schimpfwörtern auf bedrohliche oder missbräuchliche Weise normalerweise nicht empfohlen wird. Die Verwendung einer missbräuchlichen Sprache, fluchend oder auf andere Weise, wird normalerweise nicht toleriert - wie zu erwarten.
Immerhin "wenn Sie nichts Nettes zu sagen haben, sagen Sie überhaupt nichts", wie das alte Sprichwort sagt.
"Obwohl es keinen allgemeinen Rechtsgrundsatz gibt, dass die Verwendung von Fluchen durch Mitarbeiter eine grobe Verfehlung darstellt, die eine sofortige Entlassung rechtfertigen würde, gibt es bestimmte Umstände, unter denen die Verwendung von unlauterer und missbräuchlicher Sprache am Arbeitsplatz zu rechtlichen Schritten führen könnte."- lindermyers.co.uk .
Schwören Tiere?
Wie sich herausstellt, sind Menschen nicht die einzigen Tiere, die schwören. Studien an Schimpansen haben gezeigt, dass sie auch gerne das seltsame Expletiv verwenden.
In einer bestimmten Studie Einer Gruppe von Schimpansen, denen Gebärdensprache beigebracht wurde, wurde gezeigt, wie man das Zeichen für "schmutzig" macht. Nicht nur das, sondern auch den Testschimpansen wurde beigebracht, dies als Beleidigung für andere zu assoziieren.
Die Studie ergab, dass Schimpansen mehr als glücklich waren, es so zu verwenden, wie wir "Mist" sagen würden.
Dr. Emma Byrne, Forscherin für künstliche Intelligenz und Autorin von Fluchen ist gut für dich erklärt in ein Artikel :
"Schmutzig wurde mit beeindruckender Flexibilität eingesetzt. So wie das F-Wort gezischt, geschrien oder gespuckt werden kann, wurde DIRTY von den Schimpansen je nach Intensität ihrer Gefühle mit unterschiedlicher Betonung signiert.
Das Zeichen wird gemacht, indem die Rückseite des Handgelenks unter das Kinn gezogen wird. Wenn die Schimpansen extrem wütend waren, machten sie das Zeichen so heftig, dass das klappernde Geräusch ihrer Zähne im gesamten Labor zu hören war.
Diese Leidenschaft und Wut erinnern mich daran, wie die mittlere Ziffer geschwungen oder die Faust in die Ellbogenbeuge geschlagen werden kann. "
Könnte Fluchen bei der Arbeit gut für Sie sein?
Könnte Fluchen bei der Arbeit gut für Ihre Gesundheit und Karriere sein? Obwohl es immer noch ein Tabu ist, Sprengstoffe am Arbeitsplatz zu verwenden, deuten einige Studien darauf hin, dass es an der Zeit sein könnte, diese Tradition in Frage zu stellen.
Nach a Studie 2016 die meisten Amerikaner schwören im Durchschnitt 80 Mal ein Tag. Trotzdem 81% von Arbeitgebern glauben Sie immer noch, dass das Schwören in einem Arbeitsumfeld "die Professionalität eines Mitarbeiters in Frage stellt"
Viele Studien zeigen, dass Flüche in unserem privaten und beruflichen Leben einige interessante Vorteile zu haben scheinen. Diese Studien zeigen, dass Menschen die keine Angst haben zu schwören in der Öffentlichkeit haben ein höheres Maß an Integrität, emotionale Intelligenz, besitzen einen größeren Wortschatz und haben im Durchschnitt tendenziell höhere IQs ob Sie es glauben oder nicht.
Die Verwendung von Expletiven hilft dabei, Gefühle und Meinungen weitaus effizienter zu vermitteln als andere Wörter im englischen Lexikon. Dies ist praktisch eine effizientere Methode zur Übertragung von Informationen in einem kurzen Burst.
Dies hilft nicht nur, die Gefühle einer Person genauer zu vermitteln, sondern auch, stärkere Verbindungen und Vertrauen zu anderen aufzubauen. Mit anderen Worten, es zeigt Sie fühlen sich wohler um diese Person oder Gruppe von Personen.
" Die Auswahl des geeigneten Wortes mild oder stark zeigt, dass Sie die Mentalität der Person verstehen, mit der Sie sprechen, damit sie eher dazu neigt, Ihnen zu glauben. "- fastcompany.com .
Viele Studien zeigen auch, dass das Fluchen auch einige physiologische Vorteile hat. Es hat sich gezeigt, dass das Fluchen die Beschwerden verringert und die Schmerztoleranz erhöht.
Ein interessantes Beispiel war eine Studie an der Keele University im Vereinigten Königreich. Darin wurden die Studienteilnehmer gebeten, ihre Hände in eisiges Wasser zu tauchen.
Teilnehmer, die ermutigt wurden, während der Erfahrung zu schwören, zeigten eine deutliche Steigerung ihrer Fähigkeit, ihre Hände unter Wasser zu halten - ungefähr 50% länger . Andere Studien haben gezeigt, dass Menschen, die häufig schwören haben auch erhöhte Auflage, erhöhte Endorphine und ein allgemeines Gefühl von Ruhe, Kontrolle und Wohlbefinden.
In einem professionellen Umfeld hat sich das Fluchen auch als vorteilhaft für die Karriere erwiesen. Einige Nachforschungen Dies ergab, dass das Fluchen zum Beispiel dazu beiträgt, die Effektivität und Überzeugungskraft eines Arguments zu steigern.
Es hilft auch, Kameradschaft zwischen Teamkollegen aufzubauen, und Fluchen scheint auch den Umsatz um etwa zu steigern. 18% . Diese Zahl wurde aus einer Studie von 73.000 Verkäufe Anrufe von Gong .
Nicht nur das, sondern auch die Verkaufsaussichten waren in der Regel mehr als zufrieden mit dem Fluchen während eines Anrufs. Sobald der Interessent "diese Grenze überschritten" hat, haben die Mitarbeiter ihr Übergewicht erhöht, um sich selbst herumzuschwören. 400% und ihre Verkaufschancen dramatisch verbessert!
Trotz der zunehmenden gegenteiligen Beweise wird Fluchen am Arbeitsplatz immer noch allgemein als Tabu angesehen. Vielleicht ist es Zeit für eine etwas farbenfrohere Sprache am Arbeitsplatz?
Stellen Sie nur sicher, dass Sie nicht gegen Richtlinien und Verfahren am Arbeitsplatz verstoßen! Und beleidigen oder verkleinern Sie Ihre Kollegen nicht; es ist ganz einfach.
Aber am Ende lassen wir Sie zu Ihrem eigenen Schluss kommen.