Der weltweit größte Internethändler ändert seine Arbeitsstruktur, um einigen Teilzeitbeschäftigten 30-Stunden-Arbeitswochen mit den gleichen Vorteilen zu bieten. Der Aufwand erfolgt in Form eines Pilotprojekts, das darauf abzielt, wie das Unternehmen möglicherweise 30 Mitarbeiter einbeziehen kann-Stunde Arbeitswochen in ihre Infrastruktur. Etwas mehr als 10 Teilzeitbeschäftigte dürfen 30-Stunden-Wochen protokollieren und die gleichen Vollzeit-Leistungspakete beibehalten, wie Business Insider . Natürlich werden sie nicht für die Zeit bezahlt, in der sie nicht arbeiten, aber Amazon testet die Einrichtung, um festzustellen, ob die Mitarbeiter das neue System bevorzugen.
In Bezug auf die durchschnittliche Arbeitswoche wächst sie im Allgemeinen länger. Jüngste Studien haben den normalen amerikanischen Arbeitnehmer in 50- und 60-Stunden-Arbeitswochen gedrängt, was nicht gut für unsere allgemeine Gesundheit ist. Lange Wochen wie diese sind besonders wichtignegativ, wenn es um Fließband- und Wiederholungsarbeiten geht, ähnlich wie bei vielen Teilzeitbeschäftigten bei Amazon.
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Viele andere große Unternehmen haben mit der Idee einer Verkürzung der Arbeitswochen gespielt, und alle haben festgestellt, dass Mitarbeiter tendenziell weitaus produktiver sind. Selbst im Vergleich zu einer 40-Stunden-Woche produktiver. Wer weiß, vielleicht Ihre ArbeitDie Woche wird kurz, aber leider nicht ...