Sieht so aus, als wäre Elon Musk kein Fan von Fernarbeit.
Der CEO von Tesla ist nach ersten Berichten von vehement dagegen, seine Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen Blümberg und Elektrek, die eine E-Mail teilte, die Musk Berichten zufolge an seine Tesla-Mitarbeiter gesendet hatte und die Betreffzeile enthielt: „Remote-Arbeit ist nicht mehr akzeptabel“, in der gefordert wurde, dass die Mitarbeiter mindestens 40 Stunden im Büro arbeiten.
Und wenn sie das nicht tun, möchte Musk, dass sie „Tesla verlassen“ – da er möchte, dass das Büro ein „Tesla-Hauptbüro“ und keine „entfernte Zweigstelle“ ist.
Mit anderen Worten, im Büro arbeiten oder kündigen.
Das vielleicht aufschlussreichste Zeichen für Musks Verständnis von Remote-Arbeit kann einem Tweet entnommen werden, in dem er auf einen Screenshot der E-Mail geantwortet hat. Anstatt die Authentizität der Bildschirmabdeckung zu leugnen, sagte Musk, dass Menschen, die außerhalb des Büros arbeiten möchten "sollte vorgeben, woanders zu arbeiten."
Das ist auf mehreren Ebenen verblüffend, vor allem, weil es bedeutet, dass Musk nicht versteht, dass an einem vollautomatisierten Arbeitsplatz, an dem Arbeiter die Produktion über Computer überwachen können, die empirische Wissenschaft zur Fernarbeit dies eindeutig zeigt. keine negativen Auswirkungen auf die Produktivität.
Sie sollten so tun, als würden sie woanders arbeiten
— Elon Musk @elonmusk 1. Juni 2022
Elon Musk: Fernarbeit nichtGarantie'großartige' Produkte
In der Bildschirmkappe der E-Mail sagte Musk, er sei offen für Anfragen von Mitarbeitern, aus der Ferne zu arbeiten – aber unter sehr „außergewöhnlichen“ möglicherweise subjektiven Umständen. „Wenn es besonders außergewöhnliche Mitwirkende gibt, für die dies unmöglich ist, werde ich dies überprüfenund genehmigen Sie diese Ausnahmen direkt“, sagte Musk. Für Musk ist jede Person, die 40 Stunden pro Woche arbeitet, „weniger, als wir von Fabrikarbeitern verlangen“.
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Eine Folge-E-Mail, gemeldet von Elektrek detaillierte Musks Begründung für die Ablehnung von Fernarbeit: Fast seine gesamte Zeit in seiner Tesla-Fabrik zu verbringen, ist der Grund, warum die Firma bis heute überlebt hat. „Je älter Sie sind, desto sichtbarer muss Ihre Präsenz sein“, schrieb Musk. „Dasind natürlich Unternehmen, die das nicht benötigen, aber wann haben sie das letzte Mal ein tolles neues Produkt ausgeliefert? Es ist eine Weile her."
Was oder wer sind Teslas Montageroboter?für
Es gibt einiges darüber zu sagen, dass Unternehmen mit den lautesten Marken dazu neigen, auch diejenigen mit den meisten Kontroversen über die Art und Weise zu sein, wie Mitarbeiter behandelt werden. Amazon bringt viele „großartige“ Produkte auf den Markt und verkauft so ziemlich alles, außer Bedingungendenn die Arbeiter sind so schlecht, dass – auch als seine Fabriken kollabieren von einem buchstäblichen Tornado — von ihnen wird erwartet, dass sie drinnen bleiben und ihr Leben für einen kaum erträglichen Lohn riskieren.
Aber genauer gesagt, eine kürzlich veröffentlichte Studie in IOS-Presse definitiv festgestellt, dass Mitarbeiter von Informationsunternehmen gesehen haben kein Produktivitätsverlust während der Arbeit aus der Ferne. Natürlich ist „Informationsunternehmen“ eine andere Art, „Angestellte“ zu sagen; Büroangestellte, deren große körperliche Gesundheitsrisiken selten über das Karpaltunnelsyndrom hinausgehen. Aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Tesla von Musk stark investiert hat und weiterhin investiertbeim Bau der Maschinen, die die Maschinen bauen – so viel wie möglich von der Fabrik zu automatisieren.
Dies dient vermutlich dazu, das Leben der Menschen einfacher zu machen – ebenso wie die wesentliche Tonhöhe der Nützlichkeit eines jeden Roboters. Wenn Tesla in die Automatisierung seiner Produktion von Elektrofahrzeugen investiert, dann logischerweise irgendwann weniger menschliche Arbeiter müssen physisch anwesend sein um die reibungslose Produktion von Elektrofahrzeugen zu überwachen. Wenn Sie es auf einem Computer tun können, können Sie es überall tun, Punkt. Die Frage, die sich stellt, lautet also: Wann humanoide Roboter führen den gesamten Montageprozess ausWelche Ausreden gibt es in Musks EV-Produktion noch, um Mitarbeiter ins Büro zu zwingen, abgesehen von grob veralteten Metaphern des unternehmerischen Exzeptionalismus?