COVID-19 hat viele Dinge verändert, wenn es um Büros geht. Für den Anfang konnten Manager sehen, dass die Menschen von zu Hause aus genauso produktiv sein könnten, wenn nicht sogar mehr. Jetzt fragen sich die Leute, wie sie die Rückkehr schaffen könnenso angenehm und produktiv wie möglich ins Büro.
Aneue Studie von UCL enthüllt das für Produktivität steigern, Arbeiter müssen bestimmte Kriterien erfüllen, z. B. in Großraumbüros, blicken auf den Raum, in dem sie sich befinden, stehen neben einem Fenster und haben nur wenige oder keine Schreibtische hinter sich. Sie haben auch festgestellt, dass kleinere Büros mit weniger Schreibtischen zu einer höheren Produktivität führen.
Leitautorin Dr. Kerstin Sailer Bartlett School of Architecture, UCL sagte in einem Statement: „Unsere Ergebnisse werfen wichtige Fragen bezüglich der derzeit populären Praxis in der Arbeitsplatzgestaltung auf, große Großraumbüros für Technologieunternehmen bereitzustellen.“
Die immer noch anhaltende COVID-19-Pandemie hat die Arbeitgeber dazu gedrängt, Wege zu finden, den Arbeitsplatz für die Arbeitnehmer so attraktiv wie möglich zu gestalten.
Das Wie und Wo
Für ihre Studie haben die Forscher vier Stockwerke der Londoner Zentrale eines großen internationalen Technologieunternehmens ausgewertet und analysiert. Sie haben Mitarbeiterbefragungen zur Bürozufriedenheit durchgeführt und daraus Ergebnisse extrapoliert.
Sie fanden heraus, dass eine hohe Anzahl von Schreibtischen zu einer geringeren Bürozufriedenheit führte, ebenso wie das Sitzen vor einer Wand mit Schreibtischen hinter den Studienteilnehmern. Es wurde spekuliert, dass diese Ergebnisse mit einem Verlust der Kontrolle über die visuelle Umgebung der Mitarbeiter und mitdie Wahrscheinlichkeit, andere zu stören, wenn sie zusammenarbeiten oder einfach nur chatten müssen.
"Insgesamt berichteten Mitarbeiter mit mehr visueller Kontrolle über ihre Umgebung bis zu 40-mal häufiger von einem höheren Maß an Produktivität, Konzentration, Teamarbeit und Teambindung", schrieb UCL in einer Erklärung.
Was ist also der Schlüssel zu glücklichen und produktiven Mitarbeitern? Kleinere und intimere offene Bereiche, die den Mitarbeitern visuelle Kontrolle bieten, indem sie so viele Schreibtische wie möglich nach vorne richten. Das ist jetzt einfach zu erreichen!