Ein guter Job als Ingenieur kann eine sichere Beschäftigung für den Rest Ihres Lebens bedeuten. In den meisten Ländern sind Ingenieure hoch geschätzte Mitarbeiter mit firmeneigenem Wissen, mit denen die Unternehmen, für die sie arbeiten, viel Gewinn erzielen.
Das heißt, gute Ingenieure sind in der Branche schwer zu finden, daher wird ein Unternehmen alles tun, um die Besten der Besten für seine Ingenieurrollen zu finden. Das bedeutet, dass Sie als Ingenieur, der einen Mitarbeiter sucht, etwas tun müssenStellen Sie sicher, dass Sie von Anfang an Ihr bestes Gesicht zeigen. Ein Ingenieurjob ist nicht nur sicher, sondern auch relativ hochbezahlt im Vergleich zum Rest des Arbeitsmarktes.
Das Beste, was Sie tun können, um von Beginn des Einstellungsprozesses an gut auszusehen, ist ein erstaunliches Anschreiben und einen Lebenslauf.
Um Ihnen als Ingenieur bei der Arbeitssuche zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen, legen wir einige Best Practices für technische Anschreiben vor.
So strukturieren Sie Ihr Anschreiben
Anschreiben sind genau das. Anschreiben auf dem Umschlag Ihres Lebenslaufs sprechen mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber darüber, warum Sie für die Rolle gut geeignet sind.
Sie möchten den Buchstaben so strukturieren :
- Überschrift
- Grüße
- Einleitender Absatz
- Body Paragraph
- Schlussbemerkungen
Wenn Sie diesen Ablauf beim Schreiben Ihres Anschreibens verfolgen, erhalten Sie etwas, das kohärenter ist als 50% von anderen Bewerbern. Wie Sie wahrscheinlich wissen, sind Ingenieure nicht immer als die besten Kommunikatoren bekannt. Wenn Sie also mit starker Kommunikation führen können, sind Sie besser dran.
Für jeden der oben genannten Abschnitte möchten Sie bestimmte Aspekte angeben.
Für die Überschrift, Sie möchten Ihren Namen, Ihre Kontaktinformationen sowie den Namen und den Kontakt des Einstellungsmanagers hinzufügen falls Sie dies wissen.
In der Grüße Als Teil des Briefes möchten Sie demjenigen, der Ihren Brief liest, eine erste Anrede anbieten.
Die erster Absatz Hier erfahren Sie, auf welche Stelle Sie sich bewerben, warum Sie interessiert sind und wie Sie auf die Stellenanzeige gestoßen sind. Dieser erste Absatz ist der Schlüssel, er muss die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen - nurwie eine Fiktion würde.
Während Sie könnte schreiben , "Ich bewerbe mich für die Rolle des Konstrukteurs I, nachdem ich die auf einer Jobwebsite aufgeführte Rolle gefunden habe, und ich interessiere mich für die Rolle, weil ich mich dafür qualifiziere."
Sie sollten schreiben: "Nach jahrelanger Arbeit als Konstrukteur in der Produktherstellung entschied ich, dass es Zeit war, mich einer neuen Herausforderung zu stellen, und veranlasste mich, die Rolle des Konstrukteurs I auf einer Baustelle zu finden und diese zu bestimmenwürde perfekt zu meinen Fähigkeiten passen. "
Sie haben die Rolle "Konstrukteur I" genannt. Sie haben angegeben, wie Sie den Job gefunden haben "auf einer Baustelle." Sie haben auch erwähnt, warum Sie interessiert sind, weil Sie eine "neue Herausforderung" wollten und sich einwerfen wolltenein kleines Aufflackern darüber, wie erfahren Sie sind, wie wichtig es ist, den Leser zu begeistern. Eine kreative Pizza kann Ihren einleitenden Absatz für Ihr Anschreiben wirklich zum Platzen bringen.
Für Ihre mittlerer Textabschnitt Hier erfahren Sie, warum Sie der beste Ingenieur für die Rolle sind. Führen Sie einige Ihrer Berufserfahrungen auf - die am besten für die Rolle geeignet sind, für die Sie einstellen - aber schreiben Sie Ihren Lebenslauf nicht neu. Ein Anschreiben soll den Personalchef dazu bringen, mehr zu wollen. Führen Sie mit Ihrer beeindruckenden Erfahrung und lassen Sie Ihren Lebenslauf die Lücken füllen.
Runden Sie für den abschließenden Absatz alles ab, was Sie zuvor gesagt haben, mit einem Dankeschön, einem letzten Gedanken darüber, warum Sie weiter in Betracht gezogen werden sollten, und der Hoffnung, sich bald zu einem Interview zu treffen. Öffnen Sie stark und schließen Sie stark, aber nicht. 'Geben Sie nicht zu viel in dem Anschreiben preis, in dem der Arbeitgeber Sie sofort entlässt. Sie möchten, dass sie mehr Zeit damit verbringen, Ihre Informationen zu überprüfen.
Tipps für Anschreiben
Letztendlich gibt es kein Anschreibenformat, das für alle perfekt geeignet ist. Sie möchten, dass Ihr Anschreiben alle Kontrollkästchen aktiviert, die Sie überprüfen müssen, und gleichzeitig eindeutig ausdrückt, wer Sie sind.
Eine andere Sache, die Sie sicherstellen sollten, ist, dass Ihr Anschreiben frei von ist Grammatikfehler . Achten Sie darauf, a Grammatikprüfung und eine Rechtschreibprüfung für Ihre Arbeit. Das Letzte, was Sie möchten, ist, dass Sie nicht eingestellt werden, weil Sie das Wort geschrieben haben. Ingenieur falsch.
Prüfen auf Satzzeichenfehler und andere häufig auftretende Formatierungsprobleme können den Tag retten, an dem Sie arbeiten, um eingestellt zu werden. Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben müssen perfekt sein. Wenn Sie also keine andere Person haben, die Sie durchlesen können, verwenden Sie a Grammatikprüfung um die Arbeit zu erledigen.
Wie lang Ihr Anschreiben sein sollte, sollte es gut auf eine gut umrandete Seite passen. Überfordern Sie den Personalchef nicht auf den ersten Blick, die Chancen stehen gut, dass Sie an diesem Punkt einfach beiseite geschoben werden.
VERBINDUNG: PRINCETON PROFESSOR VERÖFFENTLICHT HILARIOUS RESUME OF FAILURES
Wählen Sie für andere kleine Tipps und Tricks eine professionelle Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri. Sie sollten sicherstellen, dass Ihr Text gut fließt und alles, was Sie sagen, klar und präzise ist. EntfernenAlles im Anschreiben, was überflüssig ist, warum Sie eingestellt werden sollten. Erwähnen Sie nicht, dass Sie einen Hund oder eine Familie haben, die Sie unterstützen müssen. Seien Sie professionell und geben Sie genau an, warum Sie besser sind als alle anderen, die sie jemals in Betracht ziehen könnten.
Verwenden Sie am Ende des Tages als Ingenieur, der andere für technische Funktionen eingestellt hat, Ihr Anschreiben, um die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers zu erregen und ihn davon zu überzeugen, Ihren Lebenslauf zu lesen. Verwenden Sie Ihren Lebenslauf, um dem Einstellungsmanager zu beweisen, warumEs hat sich gelohnt, weiterzulesen. Passen Sie Ihre Berufserfahrung und alles in Ihrem Lebenslauf an die Stelle an, für die Sie sich bewerben.
Das heißt, das richtige schreiben technischer Lebenslauf ist ein ganz anderer Beitrag.