17+ inspirierende Zitate der erfolgreichsten Tech-CEOs

Die Tech-Industrie boomt und führt uns alle in eine neue industrielle Revolution. Für diejenigen, die hoffen, die nächste große Erfolgsgeschichte der Tech-Industrie zu werden, gibt es keinen Mangel an Ratschlägen oder Inspirationen, die sie von einigen der führenden Unternehmen erhalten können. Tech-Titanen von heute.

Hier sind einige der besten Zitate aus Tech-CEOs um Sie auf Ihrer eigenen Reise zu führen und zu inspirieren.

1. Elon Musk

"Engineering ist der Magie, die es auf der Welt gibt, am nächsten."

CEO von Tesla und SpaceX Elon Musk ist heute einer der am meisten diskutierten Menschen in der Technik. Sein Erfolg und sein Antrieb beruhen auf einer klaren Leidenschaft für Technik und Innovation.

Sein Zitat erinnert uns daran, dass Sie, wenn Sie sich jemals fragen, warum Sie Ingenieur werden möchten, daran denken, dass das, was Sie tun, geradezu magisch ist.

2. Inspiriert bleiben: Notiz von Jeff Bezos

Es sind nicht nur Neulinge, die Inspiration und Anleitung brauchen. Einige der Großen verlassen sich immer noch auf die Weisheit, die sie vor Jahren gelernt haben. Amazon CEO , Jeff Bezos zum Beispiel, ist seit Jahren von diesem Zitat von Ralph Waldo Emerson inspiriert :

„Oft und viel lachen; den Respekt intelligenter Menschen und die Zuneigung von Kindern gewinnen; die Wertschätzung ehrlicher Kritiker verdienen und den Verrat falscher Freunde ertragen; Schönheit schätzen; das Beste in anderen finden; gehenDie Welt ist ein bisschen besser, sei es durch ein gesundes Kind, einen Garten oder einen erlösten sozialen Zustand. Zu wissen, dass auch nur ein Leben leichter geatmet hat, weil Sie gelebt haben. Das ist gelungen. “

Es ist immer eine gute Idee, ein Zitat, das Sie inspiriert, an einem Ort zu platzieren, an dem Sie es jeden Tag lesen werden.

Ich liebe dieses Zitat. Es ist seit Jahren auf meinem Kühlschrank und ich sehe es jedes Mal, wenn ich die Tür öffne. #Emerson pic.twitter.com/kN8HjM4bOI

- Jeff Bezos @JeffBezos 5. Mai 2018

3. Satya Nadella

"Unsere Branche respektiert die Tradition nicht - sie respektiert nur die Innovation."

In seiner ersten E-Mail als CEO von Microsoft weist Satya Nadella auf etwas hin, das für alle Branchen von grundlegender Bedeutung ist. Während es gut ist, aus dem Alten zu lernen, sollten Sie immer danach streben, das Neue zu schaffen. Lassen Sie sich nicht zurückhaltenwas vor dir gekommen ist und einen neuen Weg beschreiten.

4. Sundar Pichai

" Für mich ist es wichtig, dass wir die Technologie als Ausgleichskraft und als Wegbereiter für alle auf der ganzen Welt vorantreiben. "

Technologie hat die unglaubliche Fähigkeit, uns alle gleich zu machen, indem sie den gleichen Zugang zu Informationen und Kommunikation bietet. Das ist die Botschaft, die Alphabet CEO , Sundar Pichai, verstärkt.

Wenn Sie sich verloren fühlen und nach einem Zweck suchen, denken Sie daran, dass Ihre Arbeit dazu beiträgt, eine bessere, gleichberechtigte Welt zu schaffen.

5. Reed Hastings

" Steinzeit. Bronzezeit. Eisenzeit. Wir definieren ganze Epen der Menschheit durch die Technologie, die sie verwenden. "

Bei Technologie geht es nicht nur um das Hier und Jetzt, sondern auch darum, wie unsere Zivilisation in Zukunft in Erinnerung bleiben wird. Reed Hastings, CEO von Netflix, weist darauf hin, dass die Arbeit in der Technologie bedeutet, dass Sie nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auchGeschichte schreiben.

Die Ingenieure von heute definieren unsere Zivilisation durch ihre Innovationen .

6. Mark Zuckerberg

" Das größte Risiko besteht darin, kein Risiko einzugehen ... In einer Welt, die sich sehr schnell ändert, besteht die einzige Strategie, die garantiert scheitert, darin, kein Risiko einzugehen. "

Es ist ein Klischee, aber es ist wahr. Sie verpassen 100% der Chancen, die Sie nicht eingehen. Das ist was Facebook Der Rat von CEO Mark Zuckerberg läuft auf Folgendes hinaus.

Wenn Sie erfolgreich sein wollen, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, egal wie entmutigend es auch sein mag. Still zu bleiben und nicht voranzukommen, ist der sicherste Weg, um zu scheitern.

7. Tim Cook

" Arbeit bekommt eine neue Bedeutung, wenn Sie das Gefühl haben, in die richtige Richtung zu weisen. Ansonsten ist es nur ein Job, und das Leben ist dafür zu kurz. "

Sie müssen lieben, was Sie tun. Tim Cook, der derzeitige CEO von Apple, weiß das mit Sicherheit. Wenn Sie Ihr Leben etwas widmen wollen, muss es etwas sein, das Sie leidenschaftlich mögen. Ansonsten ist es etwasEs wird einfach nicht funktionieren. Er fügte hinzu: "Man muss sich nicht zwischen Gutes und Gutes entscheiden. Es ist heute mehr denn je eine falsche Wahl."

Denken Sie daran, was Sie vorantreibt, und konzentrieren Sie sich auf diesen Sinn. Es macht den Unterschied zwischen einem Job und einer Karriere aus.

8. Michael Dell

"Sie müssen kein Genie, Visionär oder Hochschulabsolvent sein, um erfolgreich zu sein. Sie brauchen nur einen Rahmen und einen Traum. "

Es ist leicht, den Druck der Erwartungen zu spüren, aber es gibt keinen wirklichen Weg zum Erfolg.

Dazu steht Dell-CEO Michael Dell.

Egal, ob Sie mit Auszeichnung abschließen oder auf andere Weise nach oben klettern, es stehen Ihnen immer Möglichkeiten zur Verfügung.

Überlegen Sie, was Sie vom Leben wollen, und arbeiten Sie darauf hin, um nach besten Kräften . Querdenken geht viel weiter, als viele Menschen glauben.

9. Dara Khosrowshahi

" Verzweiflung treibt manchmal Innovationen an. "

Wenn die Notwendigkeit die Mutter der Erfindung ist, dann ist vielleicht die Verzweiflung die Mutter der Innovation. Zumindest gemäß Uber CEO , Dara Khosrowshahi. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie sich profilieren werden, achten Sie immer darauf, was fehlt und wie Sie die Lücke füllen können.

Sehen Sie einen Markt, der unerfüllt bleibt? Das ist Ihr Ausgangspunkt.

10. E van Spiegel

" Es geht nicht darum, härter zu arbeiten; es geht darum, das System zu arbeiten. "

Es geht nicht immer darum, wer die meiste Arbeit leistet, sondern wer die besten Bereiche kennt, auf die man sich konzentrieren kann. Snapchat CEO Evan Spiegel erinnert uns an die Notwendigkeit, intelligenter und nicht härter zu arbeiten.

Durch gründliche Inspektion und Reflexion können wir die schwächsten Glieder unserer Ideen und Prozesse ermitteln. Vergessen Sie nicht, innezuhalten, zu untersuchen und effektiver zu arbeiten.

11. Jack Dorsey

"Machen Sie jedes Detail perfekt und beschränken Sie die Anzahl der Details auf perfekt."

Einfachheit ist immer der Schlüssel. Vielleicht weiß das niemand besser als Twitter-CEO Jack Dorsey. Wenn Sie etwas Neues erstellen, verkleinern Sie es auf die einfachste Iteration.

Wenn etwas erfolgreich sein soll, muss es zugänglich und sofort verwendbar sein. Beschränken Sie sich auf das Nötigste und stellen Sie sicher, dass all diese Notwendigkeiten so perfekt wie möglich sind.

12. Dan Schulman

" Eine Möglichkeit, den menschlichen Fortschritt zu verstehen, besteht darin, zu untersuchen, wie die Technologie Produkte und Dienstleistungen - die einst der Elite vorbehalten waren - zunehmend zugänglicher und erschwinglicher gemacht hat. "

Es ist leicht aus den Augen zu verlieren, wie viel Technologie unsere Gesellschaft geprägt hat. Dan Schulman, CEO von PayPal, weist zu Recht darauf hin, dass ein Ziel der Technologie darin besteht, a gleichberechtigte Welt .

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, etwas Neues auf den Tisch zu bringen, denken Sie an die Dinge, die unsere Gesellschaft noch spalten. Überlegen Sie, wie Technologie diese Spaltungen auflösen und eine egalitärere Welt schaffen kann und was Sie tun könnenmach das möglich.

13. Ginni Rometty

" Wachstum und Komfort existieren nicht gleichzeitig. "

Es ist manchmal schwer zu akzeptieren, aber es ist wahr. Sie können nicht wirklich erfolgreich sein, wenn Sie sich nicht aus Ihrer Komfortzone herausdrücken, und IBM-CEO Ginni Rometty stimmt zu.

Sie werden nie wirklich wissen, wozu Sie in der Lage sind, wenn Sie nicht aus Ihrer Routine herausgehen und neue Perspektiven erkunden.

14. B Rian Krzanich

" Ich weiß, wie hart die Ingenieurschule wirklich sein kann, aber es lohnt sich. "

Das Leben ist nicht immer Spaß und Spiel, wenn Sie Student sind. Es besteht ein großer Erfolgsdruck, und Sie stellen möglicherweise Ihre Fähigkeiten in Frage und ob dies der richtige Weg für Sie ist oder nicht. Denken Sie daran, dass Sie es sindnicht alleine.

Jemand, der sich in die Kämpfe des Studentenlebens einfühlen kann, ist der frühere Intel-CEO Brian Krzanich, der derzeit CEO von CDK Global ist. Krzanich erkennt an, dass sich jede Sekunde lohnt, so schwierig es auch sein kann. Machen Sie das Beste aus Ihremerleben und alles geben.

15. Pierre Nanterme

" Fühlen Sie sich in Ihrer Rolle gut? Wenn ja, ist dies der perfekte Zeitpunkt, um mit etwas Neuem zu experimentieren und Ihre Komfortzone zu verlassen. "

Ein weiteres Klischee, das ein Körnchen Wahrheit enthält, ist, dass Sie etwas tun sollten, das Sie jeden Tag erschreckt. Komfort ist der Feind von Erfolg und Innovation, so der frühere CEO von Accenture, Pierre Nanterme, der 2019 verstorben ist.

Es lohnt sich immer, etwas Neues auszuprobieren. Auch wenn es fehlschlägt, erfahren Sie mehr über sich selbst und Ihren eigenen kreativen Prozess, als wenn Sie es überhaupt nicht versucht hätten.

16. Stewart Butterfield

" Es ist sehr schwierig, etwas für jemanden zu entwerfen, wenn Sie kein Einfühlungsvermögen haben. "

Es ist immer wichtig, sich daran zu erinnern, dass die besten Technologien geschaffen wurden, um Menschen zu dienen. Deshalb ist das Verständnis der Menschen und ihrer Bedürfnisse der Schlüssel zum Erfolg in der Technologie. Stewart Butterfield, Mitbegründer von Flikr und Slack, steht dazu.

Verlieren Sie niemals die Menschen hinter den Maschinen aus den Augen, egal ob es sich um Ihre Mitarbeiter oder Ihren Zielmarkt handelt. Messen Sie Ihren Erfolg daran, wie gut Sie menschliche Bedürfnisse interpretieren und berücksichtigen können.

17. Susan Wojcicki, CEO von YouTube

" Codieren ist wie Schreiben, und wir leben in einer Zeit der neuen industriellen Revolution. Was passiert ist, ist, dass vielleicht jeder weiß, wie man Computer benutzt, wie er liest, aber er weiß nicht, wie man schreibt. "

Unterschätzen Sie niemals, wie wertvoll Ihre Fähigkeiten sind. As YouTube-CEO Susan Wojcicki weist darauf hin, dass Codierung eine der wertvollsten Fähigkeiten ist, die jeder heute lernen kann.

Wir stehen vor einer neuen Ära der Technologie, und kreative Fähigkeiten wie das Codieren werden immer wichtiger. Schätzen Sie Ihre Arbeit und erkennen Sie, dass Sie eine aufregende Zukunft aufbauen.

18. Sir Richard Branson, CEO der Virgin Group

"Für mich geht es im Geschäft nicht darum, Anzüge zu tragen oder Aktionären zu gefallen. Es geht darum, sich selbst und Ihren Ideen treu zu bleiben und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren."

Wenn Sie Ihrer Leidenschaft treu bleiben und sich diesen Leidenschaften verschreiben, hilft dies Ihrer Karriere. Sir Richard Bransons Erfolg als CEO von Virgin hat dieses Zitat verkörpert. Bransons vielseitiger Geschmack und seine Liebe, die Normen zu brechen, haben sich zu einem breiten Spektrum entwickeltim Laufe der Jahre in den Bereichen Kommunikation, Bankwesen, Musik, Reisen, Luft- und Raumfahrt und Transportwesen tätig. Authentizität .

19. Tony Hsieh, ehemaliger CEO von Zappos

"Unternehmen vergessen oft die Kultur und leiden letztendlich darunter, weil Sie unglücklichen Mitarbeitern keinen guten Service bieten können."

Leider ist Tony Hsieh im Jahr 2020 verstorben. Sein Einfluss auf die E-Commerce-Welt und seine mitarbeiterorientierte Philosophie werden jedoch weiterleben. Hiesh förderte Spaß und Individualität am Arbeitsplatz. Er wollte ein offenes, kreatives Umfeld schaffen, daserleichterte die Ambitionen und Ziele der Mitarbeiter. Dieser Führungsstil wurde im Laufe der Jahre von unzähligen Start-ups übernommen.

20. Josh James, CEO von Domo

„Wenn Sie eine Idee finden, über die Sie einfach nicht aufhören können nachzudenken, ist dies wahrscheinlich eine gute Idee.“

Haben Sie eine Idee, die Sie nicht aus dem Kopf bekommen können? Ein Konzept, das eine tragfähige Geschäftsidee sein könnte? Warum nicht eine Idee verfolgen? Einige der größten Ideen der Welt haben nur mit einem nagenden Gefühl begonnen.

21. David Karp, Gründer von Tumblr

„Ein Unternehmer ist jemand, der eine Vision für etwas hat und etwas schaffen möchte.“

Wenn Sie diese Idee jedoch verwirklichen möchten, benötigen Sie eine Vision. Großartige Technologieunternehmer und CEOs wissen, wie man ein Konzept aufnimmt, Menschen inspiriert und auf den Markt bringt. Das Denken an eine Idee ist daserster Schritt und ist einfach. Die tatsächliche Umsetzung dieser Idee ist schwierig.