[Bildquelle: GeändertUnsplash]
Das Sprichwort gehtRückblick ist 20/20, was im Wesentlichen bedeutet, dass Sie später bessere Entscheidungen treffen können, wenn Sie mehr über die Welt wissen. Aber wäre es nicht schön, schon in jungen Jahren gute Entscheidungen treffen zu können? Die folgenden Tipps wurden für junge Ingenieure zusammengestellt und interessanterweise drehen sich die meisten dieser Vorschläge um lebenslanges Lernen. Erfahrene Ingenieure haben eingewogenund fügten ihre Stimme hinzu, um diese Top-15-Liste der besten Tipps für junge Ingenieure zu erstellen.
1. Finde einen Mentor
Ihre Karriere kann ohne die Hilfe und Anleitung eines erfahrenen Profis leicht aus der Bahn geraten. Mentoren bieten Unterstützung, Ermutigung und können Ihr Selbstwertgefühl stärken. Sie können einem jungen Ingenieur helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn der richtige Weg voller Hindernisse istoder zu viele Unbekannte.
2. Personen verwalten
Wenn Sie instrumentelle Verbindungen zu Menschen in Ihrem Unternehmen aufbauen, werden Sie für die Mitarbeiter, die es leiten, immer wertvoller. Es ist auch sehr wichtig, die Talente anderer zu fördern, insbesondere anderer Ingenieure in Ihrem Unternehmen. Es wird immer jüngere Ingenieure mit neuen Arten gebenvon Enthusiasmus, Fähigkeiten und Kenntnissen in einem bestimmten Bereich, daher ist es wichtig, diese Beziehungen zu pflegen. Eine Umgebung mit frei fließendem Wissen hilft, eine robuste Organisation zu schaffen, die großen Belastungen standhält.
3. Höre nie auf, Fragen zu stellen
Es besteht weiterhin die Angst, wie ein wunder Daumen herauszuragen. Viele Leute haben aus dieser Angst heraus aufgehört, Fragen zu stellen. Aber denken Sie daran, ein Geist, der Fragen stellt, ist ein Geist, der weiter wächst. Auch erfahrene Ingenieure berichten, dass das Fragen stellteinfache Fragen können Lücken in technischen Konstruktionen aufdecken. Einige der grundlegendsten Fragen haben ganze Konstruktionsprojekte revolutioniert. Denken Sie daran: Wenn etwas nicht klar ist, stellen Sie eine Frage dazu.
4. Weiter lernen
Junge, kluge Ingenieure erkennen, dass die Ausbildung an einer Universität erst der Anfang der Ingenieurausbildung ist. Ingenieurberufe erfordern ständiges Lernen und Umschulung aufgrund des beschleunigten Tempos der Wissensgenerierung und -verbreitung.
5. Bleiben Sie über andere Disziplinen auf dem Laufenden
Aufgrund der zunehmenden Rolle der Innovation in allen Bereichen ist es notwendig, mit anderen Ingenieurdisziplinen Schritt zu halten. Wenn ein innovatives neues Material in einem Bereich entdeckt wird, besteht eine gute Chance, dass es auch einem anderen Bereich zugute kommt. Fremdbestäubung ist notwendigim aktuellen Paradigma. In vielen Disziplinen auf dem Laufenden zu bleiben, kann Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
6.Netzwerk
Stellen Sie Verbindungen in der realen Welt her, weil die Leute dazu neigen, diejenigen einzustellen und ihnen zu vertrauen, die sie kennen. Nehmen Sie an professionellen Treffen und Vorträgen außerhalb Ihres regulären Unterrichts teil. Stellen Sie sich den Dozenten vor und bleiben Sie per E-Mail mit ihnen in Kontakt. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profilund verbinden Sie sich mit Menschen, die Sie persönlich treffen. Tun Sie dies als regelmäßige Praxis und es wird Ihnen helfen, professionelle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
7. Erstellen Sie ein professionelles LinkedIn-Profil
Ihr LinkedIn-Profil fungiert als Ihr Online-Lebenslauf. Tragen Sie alle wichtigen Informationen in Ihr Profil ein, einschließlich Ihrer Projektliste. Fügen Sie auch alle Freiwilligenarbeit hinzu. Nachdem Sie alle Ihre Informationen aufgelistet haben, werden Sie überrascht sein, wie vieleRecruiter benachrichtigen Sie. Unternehmen nutzen LinkedIn routinemäßig, um nach Talenten und Positionen zu suchen.
8. Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten
Erstellen Sie ein Portfolio mit Projekten, die Sie im College und außerhalb des Colleges erstellt haben. Fügen Sie sie Ihrem Lebenslauf und Ihrer beruflichen LinkedIn-Seite hinzu. Die meisten Arbeitgeber überprüfen Online-Portfolios, wenn der Bewerber nur über begrenzte Berufserfahrung verfügt.
9. Führungsfähigkeiten entwickeln
Die meisten Organisationen suchen bei der Einstellung nach greifbaren Führungserfahrungen. Suchen Sie nach Möglichkeiten innerhalb des Colleges, um ein Team oder ein Projekt zu leiten. Sie können auch Ihr eigenes Projekt außerhalb des Colleges erstellen und Leute finden, die Ihnen dabei helfen. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr eigenes zu erstellenProjekt, wählen Sie etwas, das Ihnen am Herzen liegt.
10. In Teams arbeiten
Im College wird viel Arbeit auf eine einsame Art und Weise erledigt. Die meisten Organisationen verlangen, dass Menschen in Teams arbeiten. Üben Sie also bei jeder sich bietenden Gelegenheit mit anderen zusammenzuarbeitenLerne, Konflikte friedlich zu lösen und diese Fähigkeit wird dich weit bringen.
11. Üben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitgeber lieben Ingenieure, die über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ingenieure müssen an Besprechungen teilnehmen, Vorträge halten und Konflikte in Gruppen lösen. Das obere Management jedes Unternehmens wird darauf achten, wenn Sie Kommunikationsfähigkeit zeigen.
12. Verwandeln Sie Ihre Freizeit in Produktivität.
Anstatt sich in den Sommerferien zu entspannen, nimm ein Praktikum in deinem speziellen Bereich des Ingenieurwesens. Wenn du eine neue Fähigkeit erworben hast, aktualisiere deinen Lebenslauf. Das hebt dich von der Masse ab und zeigst zukünftigen Arbeitgebern, dass du Leidenschaft für dein Fachgebiet hast.
13. Wählen Sie frühzeitig Ihr Wunschfeld aus.
Wenn Sie in der Schule sind, wählen Sie Ihr Lieblingsfach und tauchen Sie tief ein, um zu sehen, ob es in diesem Bereich Karrieremöglichkeiten gibt. Ein Praktikum ist vielleicht eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, ob das Fach das Richtige für Sie ist. Fragen Sie auchIhren Mentor über mögliche Karrieremöglichkeiten in Ihrem gewählten Bereich.
14.Erhalte positive Erfahrungen mit einem großen Gehaltsscheck.
Es wird verlockend sein, die lukrativste Gelegenheit zu wählen. Es ist jedoch wichtiger, einen Ort zu wählen, an dem Sie gegen einen hohen Gehaltsscheck arbeiten möchten. Wenn Sie eine Arbeit machen, bei der Ihre Erfahrung wächst, werden Sie mehr Auswahlmöglichkeiten habenUnd ja, Sie haben auch noch lukrativere Wahlmöglichkeiten, nachdem Sie Ihre positiven Erfahrungen bei Unternehmen gesammelt haben, die Sie schätzen.
15. Seien Sie geschäftsorientiert.
Wenn Ihr Unternehmen floriert, werden Sie es auch tun. Sie fühlen sich vielleicht davon entfernt, darüber nachzudenken, wie sich Ihr eigenes Gehalt auf das Geschäft auswirkt, aber tun Sie es trotzdem. Wenn Sie die Kosten für die Führung eines Unternehmens aus der Perspektive Ihres Unternehmens sehen, werden Sie es wissenwie Sie Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert bieten können. Arbeiten Sie innerhalb des von Ihnen erwarteten Zeitrahmens und suchen Sie nach Wegen, um Probleme zu lösen, die sonst niemand in Betracht zieht.
Wenn Sie sich entscheiden, einige dieser Tipps zu verwenden, gewinnen Sie definitiv einen Wettbewerbsvorteil.
Leah Stephens ist Schriftstellerin, Künstlerin, YouTuber und Experimentator. Folge ihr auf Twitter.
SIEHE AUCH: 10 großartige Initiativen, die Mädchen in MINT bringen
Geschrieben von Leah Stephens