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SpaceX-Entlassungen durch "absolut verrückte" Projekte

Gründer und CEO Elon Musk erklärt den Unterschied zwischen den jüngsten Entlassungen bei den Unternehmen Tesla und SpaceX.

Wie bereits von COO und Präsident Gwynne Shotwell Anfang Januar angekündigt SpaceX , einer der weltweit größte Start-ups reduziert die Belegschaft um fast zehn Prozent.

Auf Investorenanruf am vergangenen Mittwoch bei SpaceX gab CEO Elon Musk einige Details für den Schrägstrich bekannt. Der Milliardärsunternehmer sagte, dass zwei "absolut verrückte" Projekte, nämlich Starlink und Starship, das Unternehmen "bankrott machen" können - daher die Entlassung dessechshundert Angestellte.

Zwei völlig unterschiedliche Fälle

Herr Musk behauptete, dass die kürzliche Entlassungen bei Tesla und SpaceX haben ganz andere Gründe.

Ein stetiges Wachstum der Arbeitskräfte in Tesla, das eine große Anzahl von vierzigtausend Arbeitnehmern erreichte, führte zu einer unerwünschten Verdoppelung einiger Stellen. Dies führte zusätzlich zum Ziel ihres aktuellen Projekts - die breite Verfügbarkeit von Elektroautos durch das Modell 3 - zur Folgein der globalen Umstrukturierung.

Während er im Fall von SpaceX zwei der laufenden Projekte des Unternehmens als "verrückt" bezeichnete : Starlink ein Unternehmen, das eine Hochgeschwindigkeits-Internetabdeckung über ein Satellitennetzwerk ermöglicht; und Raumschiff , die wiederverwendbare Rakete, die darauf abzielte, Menschen zum Mars und zurück zu bringen. Musk und Shotwell kündigten die Neuigkeiten bei einem Allhand-Treffen an, das Hilfe für diejenigen bot, die sowohl beim Verfassen von Lebensläufen als auch bei der Arbeitssuche entlassen wurden. Wir alle hoffen, dass sie gewonnen habenEs dauert nicht lange, einen neuen, ähnlich herausfordernden Job für diese außergewöhnlich gut ausgebildeten Leute zu finden!

visionärer Optimismus

Herr Musk hat wahrscheinlich Recht, wenn er harte Worte verwendet, die die Unternehmungen des privaten Raumfahrtunternehmens beschreiben: "Globales Internet auf Weltraumbasis und interplanetare Flugzeuge". Er fügt hinzu, dass dies eine der härtesten Branchen der Welt ist, in der es für ein Unternehmen am Leben bleibtein Triumph für sich, und natürlich möchte er, dass es auch profitabel ist.

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Wissenschaft

SpaceX-Präsident enthüllt das Erfolgsgeheimnis des Unternehmens

Unsichtbare Herausforderungen zu bewältigen, mag nach allgemeiner Argumentation klingen, obwohl man weiß, dass SpaceX im Grunde genommen eine Rakete von Grund auf neu baut oder, wie Musk einmal getwittert hat, aus einem weißen Blatt Papier; es ist leicht vorstellbar, wie viele unkalkulierbare, versteckte Elemente vorhanden sindvon solch ehrgeizigen Operationen.

Apropos Rentabilität CNBC fragte COO Shotwell nach dem Börsengang von SpaceX aufgrund der extremen Nachfrage nach seinen Aktien weltweit, die sagten, dass es sich derzeit nicht um eine Frage handelt.

Die Art und Weise, wie das Unternehmen derzeit Mittel sammelt, ist projektbasiert „Stück für Stück“, wobei der Schwerpunkt auf der Tatsache liegt, dass die Investoren die Vision des Unternehmens teilen müssen, die vom Gründer und CEO Elon Musk aufgestellt wurde.

SpaceX - ein Weltraum-Start-up mit einem Wert von derzeit rund 30 Milliarden US-Dollar - ist in der Lage, wählerisch gegenüber seinen Investoren zu sein. Die Entscheidung, ein Unternehmen privat zu halten, stellt sicher, dass Herr Musk der einzige ist, der sich in seinem Unternehmen zurechtfindet.Die Frage ist, ob dies nicht nur für den Gründer, sondern auch für die Mitarbeiter eine Erfolgsgeschichte sein kann, die ihre Kreativität, ihr Talent und ihren eigenen Visionär zum Nutzen des Unternehmens einsetzen.

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