Die Solarbeschäftigung erreichte 2016 ein Rekordjahr, indem sie laut a 17-mal schneller expandierte als die amerikanische Wirtschaftneuer Bericht veröffentlicht von der Internationalen Agentur für Erneuerbare Energien IRENA. Mit dem Solar-Photovoltaik-PV-Sektor an der Spitze der Beschäftigung bei 3,1 Millionen Arbeitsplätze, a12 %Anstieg ab 2015.
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Solarbeschäftigung
Bei großen Energieverbrauchern wie China, den Vereinigten Staaten und Indien florierte das Beschäftigungswachstum in der Photovoltaik. Der Beschäftigungsboom in diesem Sektor war hauptsächlich auf sinkende Kosten und unterstützende politische Rahmenbedingungen in den genannten Ländern zurückzuführen.
China beanspruchte mehr als die Hälfte der 3,1 Millionen Arbeitsplätzedas wurde weltweit geschaffen, indem es seinen Status als größter Installateur und Hersteller von Photovoltaikmodulen konsequent festigte.
In ähnlicher Weise verzeichnete auch Indien ein starkes Wachstum seiner Beschäftigungsquote durch die Installation von PV-Modulen mit insgesamt 121.000 Stellen erstellt, 17% mehr als das bisherige Rekordjahr 2015.
Die Vereinigten Staaten erlebten den gleichen Trend durch die Beschäftigung von 242.000 Personen in der Solarindustrie, gestiegen um 24%. Bangladesch wurde auch in den Mix der Nationen mit nationalem Beschäftigungswachstum über den Solar-PV-Sektor von insgesamt aufgenommen 140.000 Arbeitsplätze im Jahr 2016.
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Andere Länder wie Japan und Länder in der gesamten Europäischen Union erlebten jedoch einen gegenteiligen Trend, da die Arbeitsplätze im Solarsektor im selben Rekordjahr zurückgingen. Die Verlangsamung der Installationen in Japan führte zu einem 20% Beschäftigungsrückgang. In ganz Europa führte der Rückgang der Installationen und der Herstellung von Modulen zu einem deutlichen Rückgang von 22% in der PV-Beschäftigungsszene, bis hinunter zu 111.000 Arbeitsplätze.
Die sinkenden Kosten für PV-Module haben möglicherweise zu einem Anstieg der Installationsjobs geführt, aber dieser gleiche Kaskadeneffekt schwächt auch die finanzielle Gesundheit der Hersteller. Lokale Hersteller in Indien litten unter den Folgen der billigen Panelimporte aus China, da die Chinesen schätzungsweise lieferten.80% insgesamt, während indische Unternehmen nur nicht mehr als beigetragen haben13%. Modulhersteller in der Europäischen Union werden aufgrund geringer Nachfrage und fehlender industrieller Konkurrenz aus dem Geschäft gedrängt.
Erneuerbare Energien Beschäftigung
Nicht nur die Solarbeschäftigung stieg im letzten Jahr stark an, auch andere erneuerbare Energiesektoren wie die Installation von Windkraftanlagen trugen zum expandierenden Geschäft der erneuerbaren Energiebranche bei. A 7%Die Zunahme der weltweiten Windbeschäftigung wurde gemeinsam von Deutschland, Indien, Brasilien und den Vereinigten Staaten bereitgestellt, was insgesamt zu einer Gesamtzahl von 1,2 Millionen Arbeitsplätze.
Außerdem verzeichnete die globale Bioenergiebeschäftigung in ihrem Sektor mit China, Brasilien und den Vereinigten Staaten als den wichtigsten Märkten im Rekordjahr 2016 einen Aufschwung. Flüssige Biokraftstoffe schufen insgesamt 1,7 Millionen Arbeitsplätze, feste Biomasse bei 0,7 Millionen Arbeitsplätze, und Biogas mit 0,3 Mio. neue Mitarbeiter. Diese Bioenergie-Arbeitsplätze konzentrierten sich auf die Produktion von Rohstoffen.
Die Wasserkraftindustrie trug im letzten Jahr mit insgesamt ebenfalls wesentlich zur Beschäftigung bei.1,5 Millionen Arbeitsplätze, wo ungefähr60% sind innerhalb der Betriebs- und Wartungsabteilung. Länder wie Vietnam, Brasilien, China, Indien und die Russische Föderation waren die wichtigsten Arbeitsmärkte für Wasserkraft.
Laut diesem globalen Bericht zu erneuerbaren Energien scheint die Geschlechterdiskriminierung innerhalb der Branche weniger auffällig zu sein als in der Energiebranche insgesamt. IREA führte zusammen mit BNEF und CEBC eine Umfrage im Nahen Osten und in Nordafrika durch, um die geschlechtsspezifischen Barrieren innerhalb der Branche zu ermittelnder Industrie, um die regionale Dynamik zu verstehen.Sie haben erforderliche Maßnahmen aufgezählt, um die Geschlechtergleichstellung im Sektor der erneuerbaren Energien zu verbessern, darunter Schulungen und Mentoring, Elternunterstützung, egalitäre Prozesse und Diversifizierung des Arbeitsumfelds.
Quelle: Internationale Agentur für erneuerbare Energien