Haben Sie sich jemals gefragt, wie die Super-Erfolgreichen ihre Ziele erreicht haben? War es jahrelanges Engagement, das schließlich zu einem Durchbruch oder einer Form von Glück führte?
A neu Studie von der Kellogg Scholl of Management veröffentlicht in Natur Magazin hat möglicherweise nur die Antwort für Sie. Die Forschung verwendete statistische Analysen, um die Erfolgsperioden von Menschen in einer Vielzahl von Bereichen zu bewerten, um zu bestimmen ob Muster vorhanden.
Heiße Streifen, die zum Erfolg führen
Die Arbeit ergab, dass der Erfolg tatsächlich von sogenannten heißen Streifen getrieben wurde. " Wir zeigen, dass die unbedeckten heißen Streifen die kollektive Wirkung eines Individuums grundlegend beeinflussen, da Arbeiten, die während heißer Streifen erzeugt werden, wesentlich mehr Wirkung erzielen. " Zustände das Papier.
Die Arbeit wurde geleitet von Dashun Wang ein außerordentlicher Professor für Management und Organisationen bei Kellogg. Wang hatte a vorherige Studie über die Karrieren von mehr als 10.000 Wissenschaftlern, die festgestellt hatten, dass der Zeitpunkt für die einflussreichste Arbeit eines Forschers völlig zufällig war.
Dies ließ den Forscher verwirrt über das viel diskutierte Konzept eines Wunderjahres. "Was sind die Chancen, wenn alles zufällig ist?", Fragte sich Wang.
Diese Frage führte ihn zu einer neuen Untersuchung, die sich auf heiße Streifenperioden konzentrierte. In seinem neuen Projekt untersuchten der Professor und sein Team die Karriereprojektionen von Tausenden von Wissenschaftlern, Künstlern und Filmregisseuren auf der Suche nach Streifen.
Ein neuer Ansatz beginnt
Dies war keine leichte Aufgabe. Um die große Datenmenge zusammenzustellen, wandte sich das Team an Google Scholar und Web of Science, um Informationen über mehr als 20.000 Wissenschaftler zu sammeln, suchte nach Auktionspreisen für Kunstwerke, um 3.480 Maler und Künstler zu bewertenDurchgesehene Filmdatenbank IMDb zur Analyse des Fortschritts von 6.233 Regisseuren.
Die Mühe hat sich gelohnt, wie es Wangs Team konnte bestimmen dass heiße Streifen in der Tat "sowohl real als auch allgegenwärtig waren, wobei praktisch jeder irgendwann in seiner Karriere einen erlebte". Es stellt sich heraus, dass der individuelle Erfolg einer Person zufällig sein kann, aber ihre Top-Hits fast immer in unmittelbarer Nähe stattfinden.
Insbesondere ergab die Untersuchung, dass in den meisten Fällen die beiden besten Werke einer Person mit einer um 50% höheren Wahrscheinlichkeit zeitlich nahe beieinander liegen als bei den zweit- und drittbesten Werken. Tatsächlich waren es heiße Streifenbei 90% der Personen unabhängig von ihrem Berufsfeld gefunden.
Die Länge der Streifen war jedoch je nach Fachgebiet unterschiedlich. Die Streifen der Künstler dauerten am häufigsten etwa 5,7 Jahre, die der Regisseure 5,2 und die der Wissenschaftler 3,7.
Wang glaubt, dass die Ergebnisse zur Verbesserung der zukünftigen Leistung verwendet werden können. „Wenn wir wissen, wo Ihre beste Arbeit ist, wissen wir sehr gut, wo Ihre zweitbeste Arbeit ist und Ihre dritte“, sagte er, „weil sie es sindgleich um die Ecke."
Wang schreibt auch vor, dass seine Arbeit dazu beitragen könnte, die Art und Weise zu ändern, wie wir mit oft übersehenen Nachwuchstalenten umgehen. „Wir müssen über verschiedene Wege und Richtlinien nachdenken, um Personen mit langfristiger Wirkung zu identifizieren und zu fördern“, schloss er.