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Meta-Mitarbeiter nennen Mark Zuckerberg „das Auge von Sauron“ und er mag es

Es ist ein Hinweis auf die böse Form in den Büchern von „Herr der Ringe“.

Mark Zuckerberg. Wikimedia Commons

Für diejenigen, die mit den Büchern und Filmen von „Herr der Ringe“ nicht vertraut sind, die Eye of Sauron ist der Hauptgegner in der Serie, beispielhaft dargestellt als flammendes Auge, und das ist eine Metapher für das reine Böse. Es ist nichts, womit irgendjemand verglichen werden möchte, es sei denn, Sie sind es natürlich. Meta-Gründer und CEOMark Zuckerberg.

Während eines aktuelles Interview mit dem Autor und Podcast-Moderator Tim Ferriss hat der Tech-Milliardär das verraten seine Mitarbeiter ihn als das Auge von Sauron bezeichnen und dass ihm der Vergleich sehr gefällt.

Ein Hinweis auf scharfe Aufmerksamkeit

„Einige der Leute, mit denen ich in der Firma arbeite, sagen das liebevoll, aber ich denke, dass sie meine Aufmerksamkeit manchmal als das Auge von Sauron bezeichnen“, sagte Zuckerberg. Er fügte hinzu, dass sich der Begriff eigentlich auf seine „unendliche Menge“ bezieheEnergie, um an etwas zu arbeiten."

Er erklärte weiter, wie er versucht, eine unmittelbare Feedback-Schleife im Arbeitsumfeld seiner Mitarbeiter zu schaffen.

"Ich denke einfach, dass das Engagement, das Sie bekommen, wenn Sie eine sofortige Feedback-Schleife haben, um über etwas nachzudenken, und dann mit den Leuten sprechen können, die daran arbeiten, ist so viel besser, als hinzugehen und ein Meeting mit Ihnen zu vereinbarendrei Wochen später“, sagte er.

Fokussiert auf die Zukunft

Zuckerberg fügte hinzu, dass er sich nicht sehr um seine externen Kritiker kümmerte und sich stattdessen auf wohin seine Firma geht in der Zukunft. „An diesem Punkt habe ich irgendwie das Gefühl, wenn die Leute das Gefühl haben, dass sie verstehen, was wir als Unternehmen sind und was wir tun, dann treibe ich es nicht hart genug“, sagte er.

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Obwohl es gut zu sehen ist, dass der Unternehmer behauptet, ein gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern zu haben, ist das Silicon Valley berüchtigt dafür, die Produktivität und anstrengende lange Arbeitszeiten auf Kosten einer gesunden Work-Life-Balance zu steigern. Könnte Zuckernergs neu aufgedeckter Spitzname seinmehr über Missmanagement als über positive Energie?

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