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Psychische Gesundheitskrise trifft den Maschinenbausektor schwer

"Jeder fünfte Ingenieur hat einen Arbeitskollegen durch Selbstmord verloren", heißt es in einem neuen Bericht.

Sie kennen höchstwahrscheinlich jemanden, der im Ingenieurwesen arbeitet oder selbst Ingenieur ist.

Aber wusstest du das über ein Fünftel 22,5% von Ingenieuren haben daran gedacht, Selbstmord zu begehen oder sich selbst zu verletzen, und das sind Männer 3,5 mal eher gesagt? Das sind erstaunliche Zahlen, besonders in einem Sektor, der so groß ist.

britische Inklusionsberatung EqualEngineers veröffentlichte einen vollständigen Bericht heute mit ihren Erkenntnissen zum dringenden Problem der psychischen Gesundheit in diesem Sektor.

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Was hat die Umfrage gesagt?

Die EqualEngineers-Umfrage ergab, dass jeder fünfte Ingenieur habe einen Arbeitskollegen durch Selbstmord verloren.

Männlichkeit in der Technik. Quelle : EqualEngineers / Twitter

Der Bericht, benannt Männlichkeit in der Ingenieurumfrage , überblickt 800 Ingenieure in ganz Großbritannien Eine der Personen im Bericht angegeben : "Männlichkeit ist ein Gefängnis und ein Preis, der von Männern unbedingt verlangt wird, bei Frauen jedoch noch stärker bestraft wird."

Was EqualEngineers Durch ihre Umfrage wurde festgestellt, dass es in diesem Sektor einen erheblichen Mangel an Unterstützung für die psychische Gesundheit gibt. Da das Feld immer noch von Männern dominiert wird, insbesondere von kaukasischen Männern, besteht ein großer Mangel an Inklusion.

Männlichkeit in der Technik. Quelle : EqualEngineers / Twitter

Einige der Schlüsselergebnisse die Umfrage lautete wie folgt :

  • über ein Drittel 37,2% von Ingenieuren würden ihre geistige Gesundheit als fair oder schlecht bezeichnen, und mehr als ein Fünftel musste sich deswegen frei nehmen.
  • weniger als ein Drittel von Ingenieuren glauben, dass die Kultur, in der sie arbeiten, vielfältig ist 32,3% oder fühlen Sie sich darin enthalten 31,2% .
  • Beide Geschlechter sind sich überwiegend einig, dass Männer unter dem Druck stehen, sich auf bestimmte Weise zu verhalten, und dass die Erwartungen der Gesellschaft an Männer unrealistisch sein können.

Der Gründer und Geschäftsführer von EqualEngineers Mark McBride-Wright , sagte, " Ingenieurwesen ist ein traditionell männlicher, weiß dominierter Sektor. Es kann sehr einsam sein, wenn Sie sich auch nur ein bisschen "anders" fühlen als die vermeintliche "Norm". "

Männlichkeit in der Technik. Quelle : EqualEngineers / Twitter

Es muss etwas geändert werden, und je schneller, desto besser.

McBride-Wright Fortsetzung , "Der Bericht über Männlichkeit im Ingenieurwesen zeigt, dass Inklusivität am Arbeitsplatz ein Gesundheits- und Sicherheitsproblem darstellt. Wenn Sie aufgrund Ihrer Einstellungen und mangelnder Vielfalt in Ihrer Umgebung nicht offen darüber sein können, wer Sie sind, kann dies zu psychischen Problemen führen und zu einer Verringerung führenWohlbefinden."

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Männlichkeit in der Technik. Quelle : EqualEngineers / Twitter

"Wir müssen eine Kultur schaffen, in der Männer verwundbar sein und ihre eigene Geschichte der Vielfalt verstehen können. Wir haben dies in unserer Branche mit männlicher Mehrheit nicht und müssen daran arbeiten, die psychologischen Barrieren abzubauen, die dies verhindern."beendete McBride-Wright.

Dies ist ein Thema, das noch weiter geht als der Maschinenbausektor. Dieser Bericht hat jedoch gezeigt, dass eines der am weitesten verbreiteten Arbeitsfelder einige große Veränderungen erfordern muss.

Männlichkeit in der Technik. Quelle : EqualEngineers / Twitter

gemäß Bericht , "Männer müssen ermutigt werden, stolz ihre eigene Männlichkeit definieren zu können, und sich mit der Vorstellung versöhnen, dass Männlichkeit an sich überhaupt nicht negativ ist, sondern dass es sich um spezifische Merkmale und Verhaltensweisen handelt, die mit einem toxischen Hyper- assoziiert sind.wettbewerbsfähige Machokultur, die verschwinden muss, um Platz für ein gesundes, vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. "

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