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Japanische Firma wird Musik-Drohnen verwenden, um Überstunden-Mitarbeiter nach Hause zu schicken

Die japanische Firma möchte die Besessenheit des Landes mit Überlastung bekämpfen, indem sie Arbeiter mit einer lauten Drohne warnt, wenn sie nach Stunden bleiben.

Japan war noch nie ein Paradies für Arbeiter, lange Tage und skrupellose Loyalität sind erforderlich, um ein Erfolg zu werden. Die Gerüchte über diese Arbeitskultur werden durch Bilder von Männer im Schlafanzug in Zügen und erschreckend klingend Sarghotels die Geschäftsleuten einen Ort bieten, an dem sie schlafen können, wenn sie keine Zeit haben, um nach Hause zu pendeln. Aber das Blatt scheint sich zu wenden, und die Büros versuchen nun, ihre Mitarbeiter umzubilden, um eine bessere Arbeit anzunehmen.Lebensbalance. Anscheinend sind weniger gestresste Arbeiter produktiver und glücklicher - wer hätte das gedacht? Aber im typisch japanischen Stil sind die Methoden, um dies zu erreichen, aus dem Alltäglichen gebildet.

Ein Unternehmen hat Pläne eine Drohne fliegen das wird das Lied Auld Lang Syne über spät arbeitenden Büroangestellten spielen, um sie zu motivieren, ihre Aufgaben zu beenden und nach Hause zu fahren. Die Drohne wird nicht nur die Arbeit der Arbeiter auf den Kopf stellen, sondern auch Aufnahmen darüber aufnehmen, wer spät dran bleibt.

Quelle : Taisei

Das Drohnenüberwachungssystem wurde entwickelt von Taisei und Telekommunikationsgigant NTT. Taisei-Direktor Norihiro Kato beschreibt die Effizienz der Drohne: „Sie können nicht wirklich arbeiten, wenn Sie denken, dass sie jetzt zu Ende geht“, sagt er. Das System wird im April 2018 getestet und die Unternehmen zahlen monatlich 50.000 Yen 450 USDAbonnementgebühr zur Nutzung des Dienstes.

Drohnen reichen nicht aus, um die verrückte Arbeitsmoral zu stoppen

Das schottische Gedicht " Auld Lang Syne "wurde nicht zufällig ausgewählt. Das Volksmärchen wird oft in japanischen Einkaufszentren verwendet, um die Schließzeit zu signalisieren, daher wird erwartet, dass die Arbeiter eine pawlowsche Reaktion auf die Melodie haben. Auch wenn dies der Fall ist, einige Kritiker des SystemsPünktlich zu gehen ist einfach nicht genug. "Selbst wenn diese Belästigung durch Roboter die Mitarbeiter dazu bringt, das Büro zu verlassen, werden sie die Arbeit mit nach Hause nehmen, wenn sie noch nicht abgeschlossene Aufgaben haben", so Scott North, Professor für Soziologie an der Universität Osaka. Medien erzählt. "Um Überstunden zu reduzieren, muss die Arbeitsbelastung reduziert werden, indem entweder die zeitaufwändigen Aufgaben und Wettbewerbe im Turnierstil, für die japanische Arbeitsplätze berüchtigt sind, reduziert werden oder indem mehr Mitarbeiter eingestellt werden."

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Überstunden führen zum Tod durch Erschöpfung

Japans Überarbeitungskultur hat schwerwiegende Folgen.

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Japan und die USA kämpfen gegen riesige Roboter

A Regierungsbericht im letzten Jahr veröffentlicht, stellte fest, dass jeder fünfte Japaner durchschnittlich 49 Stunden oder länger pro Woche arbeitet. Diese langen Stunden und der intensive Arbeits-, soziale und familiäre Erfolgsdruck können für viele japanische Arbeitskräfte zu einem vorzeitigen Tod führenÜberarbeitung ist so häufig, dass sie sogar ein spezielles Wort hat, um sie zu beschreiben: Karoshi. Während die offizielle Ursache für arbeitsbedingte Todesfälle als Herzinsuffizienz, Erschöpfung, Schlaganfall, Hunger oder sogar Selbstmord angegeben wird, wird allgemein anerkannt, welche schädlichen Auswirkungen dies hatArbeitskultur kann viele Menschen betreffen. Als Reaktion auf den Bericht schlägt die japanische Regierung vor, die des Einzelnen zu begrenzen. monatliche Überstunden nach 100 Stunden. Sie planen auch die Einführung von Strafen für Unternehmen, die das Limit nicht einhalten. Kritiker der Antwort sagen, dass die Anzahl der Stunden immer noch zu hoch ist und weiterhin zum Tod von Karoshi beitragen würde.

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