Unterschätzen Sie niemals die Kraft der Augenbinde. Ähnlich wie bei einer medizinischen Version einer Kampfsport-Trainingseinheit von Mr. Myiagi haben Ärzte kürzlich festgestellt, dass die pädiatrischen Teamleiter, die während des Wiederbelebungstrainings tatsächlich eine Augenbinde tragen, ihre Führungsqualitäten verbessernEine einfache Methode könnte zukünftigen pädiatrischen Führungskräften helfen, Leben zu retten.
Blind werden
Simulationstraining spielt eine große Rolle bei der Ausbildung von Kinderärzten. Wie jedes Fachgebiet oder jede Reihe von Fähigkeiten erfordert auch die Pädiatrie unzählige Stunden der Vorbereitung und Übung, zumal diese Ärzte sich mit jungen Leben befassen.
In die Studie unter der Leitung von Dr. Michael Buyck vom Kinderkrankenhaus der Universität Genf, Schweiz, wollte Dr. Buyck helfen, Ärzte auszubilden, damit sie sich wohl fühlen leitende Herzstillstandsteams. Obwohl Herzstillstände im pädiatrischen Bereich eher selten sind, ist eine ordnungsgemäße Vorbereitung ein Anliegen für viele Ärzte.
" 50% von Anwohnern, die sich unzureichend geschult fühlen, um Herzstillstandsteams in einer internen medizinischen Studie zu leiten, weil solche Ereignisse zu selten sind “ sagt Dr. Buyck. “ Und pädiatrische Bewohner sind noch weniger Wiederbelebungsversuchen ausgesetzt als der Durchschnitt. "
Hier kommt das Simulationstraining ins Spiel. Diese Trainingsmethode hilft dabei, Mediziner angemessen und effizient auf diese seltenen Szenarien vorzubereiten. Das unerwartete Hinzufügen einer Augenbinde hat sich jedoch während des Trainingsprozesses für Mediziner als noch vorteilhafter erwiesen.
Training mit verbundenen Augen
Um die erworbenen Fähigkeiten zu maximieren, beschlossen die Forscher, einigen pädiatrischen Führungskräften während einer Simulationsstudie mit zwölf Teams die Augen zu verbinden. Die Methode für diesen Wahnsinn? Der Glaube war, dass durch die Augenbinden einiger Teamleiter dieselben Führungskräfte gezwungen wurden, die erforderlichen Schritte zu verbalisierenmit ihren aktuellen medizinischen Situationen umzugehen.
"Um einen Anführer mit verbundenen Augen zu haben, müssen andere Teammitglieder alle wichtigen Daten verbalisieren und Anweisungen ausdrücklich bestätigen.
„Beim Vergleich von Simulation 5 mit Simulation 1 stellten wir fest, dass Teams, die mit einem Leiter mit verbundenen Augen trainierten, häufiger als Kontrollpersonen auf Anweisungen mit einer hörbaren Bestätigung des Eingangs und des Abschlusses der Aufgabe reagierten.“ sagt Dr. Buyck.
Führungskräfte mit verbundenen Augen haben ihre Führungsbewertungen tatsächlich um erhöht. 11% während der Studie im Vergleich zu anderen Gruppen ohne Zunahme des Stresses oder Abnahme der Zufriedenheit in der Gruppe mit verbundenen Augen.
Dr. Buyck hofft, diese vielversprechenden Ergebnisse weiter untersuchen zu können Angabe „Aufgrund dieser vielversprechenden ersten Ergebnisse sind größere Studien mit Langzeit-Follow-up erforderlich. Unterstützende Maßnahmen wie Eye-Tracking zur Beurteilung der visuellen Ablenkung bei Führungskräften mit nicht verbundenen Augen könnten auch dazu beitragen, festzustellen, wie sich Augenbinden auf die Führung auswirken.“