Die COVID-19-Pandemie hat diejenigen, die ihre körperliche Gesundheit und ihre Angehörigen verloren haben, gefordert und fordert immer noch ihren Tribut; jedoch lauert ein unsichtbarer Betroffener völlig unbemerkt: unsere geistige Gesundheit.
Zu Hause zu bleiben, während versucht wird, Arbeit, Kinder, Schule und unvorhersehbare Finanzen unter einen Hut zu bringen, war für die Mitarbeiter besonders schwierig. Wenn Sie jemanden fragen würden, würden sie wahrscheinlich sagen, dass 2020 das stressigste Jahr aller Zeiten war, und jetzt gibt es eseine Studie, die diese Behauptung stützt.
Nach a neue Forschung von Oracle, das mit dem Forschungsunternehmen Workplace Intelligence zusammengearbeitet hat, um mehr als eine Umfrage durchzuführen 12.000 Personen quer 11 Länder , 85% der Mitarbeiter sagen ihre psychische Gesundheitsprobleme verursachen Schlafentzug, schlechte körperliche Gesundheit und vermindertes Glück zu Hause - und inmitten all dessen sagen die Mitarbeiter auch, dass sie sich wohler fühlen, wenn sie mit a über ihre psychischen Probleme sprechen Roboter als Manager . Autsch.
SIEHE AUCH: STUDIE ZEIGT, DASS 64% DER MENSCHEN EINEM ROBOTER ALS IHREM MANAGER VERTRAUEN WÜRDEN
78% der weltweiten Belegschaft gaben an, dass ihre psychische Gesundheit stark beeinträchtigt ist
Die Umfrage hatte 12.347 globale Befragte zwischen 22 und 74 Jahren aus den USA, Großbritannien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Frankreich, Italien, Deutschland, Indien, Japan, China, Brasilien und Korea, denen Fragen zu psychischer Gesundheit, KI-Technologie gestellt wurden,und Roboter am Arbeitsplatz.
Die Ergebnisse zeigten, dass 78% der weltweiten Belegschaft gab an, dass ihre geistige Gesundheit negativ beeinflusst wurde und behauptete, alles sei stressiger, es mangele an Work-Life-Balance, Burnout und Depressionen aufgrund mangelnder Sozialisation, was zu Einsamkeit führte.
Mitarbeiter glauben, dass Roboter ihre geistige Gesundheit besser unterstützen können als Mitarbeiter
Die vielleicht auffälligsten Daten aus dieser Untersuchung waren die Tatsache, dass 68% der Menschen Geben Sie an, dass sie es vorziehen, mit einem Roboter über Stress und Angst bei der Arbeit mit einem Roboter über ihren Manager zu sprechen. 82% glauben Roboter kann ihre geistige Gesundheit besser unterstützen als Menschen.
Aus globaler Sicht sind Indien und China die offensten Länder, um mit einem Roboter über ihren Manager zu sprechen. 91% der Befragten in beiden Ländern.
Dies spiegelt ferner das Stigma wider, das mit der Diskussion über psychische Gesundheit bei der Arbeit verbunden ist. Während KI am Arbeitsplatz den Menschen immens helfen kann, wirft es auch die Frage auf, ob Unternehmen ihre Mitarbeiter ordnungsgemäß betreuen.
nach 51% der Befragten Die Unternehmen haben ihre Leistungen geändert, um während der Pandemie Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit oder Unterstützung anzubieten. 76% sagen, sie sind der Meinung, dass ihr Unternehmen mehr tun sollte.