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Das Sprichwort geht Rückblick ist 20/20, was im Wesentlichen bedeutet, dass Sie später bessere Entscheidungen treffen können, wenn Sie mehr über die Welt wissen . Aber wäre es nicht schön, von Anfang an gute Entscheidungen treffen zu können, wenn Sie noch jung sind? Die folgenden Tipps wurden für junge Ingenieure zusammengestellt. Interessanterweise drehen sich die meisten dieser Vorschläge um lebenslanges Lernen. Erfahrene Ingenieure haben gewogenund fügten ihre Stimme hinzu, um diese Top-15-Liste der besten Tipps für junge Ingenieure zu erstellen.
1. Finden Sie einen Mentor
Ihre Karriere kann ohne die Hilfe und Anleitung eines erfahrenen Profis leicht aus der Bahn geraten. Mentoren bieten Unterstützung, Ermutigung und können Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können einem jungen Ingenieur helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn der richtige Weg voller Hindernisse istoder zu viele Unbekannte.
2. Personen verwalten
Wenn Sie instrumentelle Verbindungen zu Personen in Ihrem Unternehmen herstellen, werden Sie für die Mitarbeiter des Unternehmens immer wertvoller. Es ist auch sehr wichtig, die Talente anderer zu fördern, insbesondere anderer Ingenieure in Ihrem Unternehmen. Es wird immer jüngere Ingenieure mit neuen Mitarbeitern gebenEs ist daher wichtig, diese Beziehungen zu pflegen. Ein Umfeld mit frei fließendem Wissen trägt dazu bei, eine robuste Organisation zu schaffen, die dem großen Druck standhält.
3. Hören Sie nie auf, Fragen zu stellen
Es besteht weiterhin die Angst, wie ein schmerzender Daumen hervorzustehen. Viele Menschen haben aufgehört, aus dieser Angst heraus Fragen zu stellen. Aber denken Sie daran, ein Geist, der Fragen stellt, ist ein Geist, der weiter wächst. Auch erfahrene Ingenieure berichten, dass Fragen gestellt werdenEinfache Fragen können Lücken in Konstruktionsentwürfen aufdecken. Einige der grundlegendsten Fragen haben ganze Konstruktionsprojekte revolutioniert. Denken Sie daran: Wenn etwas nicht klar ist, stellen Sie eine Frage dazu.
4. Weiter lernen
Junge, kluge Ingenieure erkennen, dass die Ausbildung an einer Universität erst der Anfang ihrer Ausbildung zum Ingenieur ist. Ingenieurkarrieren erfordern aufgrund des beschleunigten Tempos der Schaffung und Verbreitung von Wissen ständiges Lernen und Umerziehung.
5. Bleiben Sie über andere Disziplinen auf dem Laufenden
Aufgrund der zunehmenden Rolle von Innovationen in allen Bereichen ist es notwendig, mit anderen Ingenieurdisziplinen Schritt zu halten. Wenn in einem Bereich ein innovatives neues Material entdeckt wird, besteht eine gute Chance, dass es auch einem anderen Bereich zugute kommt. Eine Fremdbestäubung ist erforderlichim aktuellen Paradigma. Wenn Sie in vielen Disziplinen über Trends informiert sind, können Sie sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
6.Netzwerk
Stellen Sie Verbindungen in der realen Welt her, weil die Leute dazu neigen, diejenigen einzustellen und ihnen zu vertrauen, die sie kennen. Nehmen Sie an professionellen Meetups und Vorträgen außerhalb Ihres regulären Unterrichts teil. Stellen Sie sich den Dozenten vor und bleiben Sie per E-Mail mit ihnen in Kontakt. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profilund verbinden Sie sich mit Menschen dort, die Sie persönlich treffen. Tun Sie dies als regelmäßige Praxis und es wird Ihnen helfen, professionelle Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
7. Erstellen Sie ein professionelles LinkedIn-Profil
Ihr LinkedIn-Profil fungiert als Ihr Online-Lebenslauf. Fügen Sie alle wichtigen Informationen in Ihr Profil ein, einschließlich Ihrer Projektliste. Schließen Sie auch alle Freiwilligenarbeiten ein. Nachdem Sie alle Ihre Informationen aufgelistet haben, werden Sie möglicherweise überrascht sein, wie vielePersonalvermittler benachrichtigen Sie. Unternehmen verwenden LinkedIn regelmäßig, um nach Talenten und Positionen zu suchen.
8. Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten
Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten, die Sie im College und außerhalb des Colleges erstellt haben. Fügen Sie sie Ihrem Lebenslauf und Ihrer professionellen LinkedIn-Seite hinzu. Die meisten Arbeitgeber überprüfen Online-Portfolios, wenn der Bewerber nur über begrenzte Berufserfahrung verfügt.
9. Führungsqualitäten entwickeln
Die meisten Organisationen suchen bei der Einstellung nach konkreten Führungserfahrungen. Suchen Sie nach Möglichkeiten innerhalb des Colleges, ein Team oder Projekt zu leiten. Sie können auch außerhalb des Colleges ein eigenes Projekt erstellen und Mitarbeiter finden, die Ihnen dabei helfen. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr eigenes zu erstellenProjekt, wählen Sie etwas, das Sie leidenschaftlich sind.
10. Arbeit in Teams
Im College wird viel allein gearbeitet. In den meisten Organisationen müssen Mitarbeiter in Teams arbeiten. Üben Sie daher, bei jeder Gelegenheit mit anderen zusammenzuarbeiten. Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Mediationstechniken mit anderen auskommen, während Sie auf eine gemeinsame Arbeit hinarbeitenZiel. Lernen Sie, wie Sie Konflikte auf friedliche Weise lösen können, und diese Fähigkeit wird Sie weit bringen.
11. Üben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitgeber lieben Ingenieure mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Ingenieure müssen an Besprechungen teilnehmen, Vorträge halten und Konflikte in Gruppen lösen. Das obere Management eines Unternehmens wird dies zur Kenntnis nehmen, wenn Sie Kommunikationsfähigkeit zeigen.
12. Verwandeln Sie Ihre Freizeit in Produktivität.
Anstatt sich in den Sommerferien zu entspannen, sollten Sie ein Praktikum in Ihrem Fachgebiet absolvieren. Wenn Sie eine neue Fähigkeit erworben haben, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. Dies unterscheidet Sie von der Masse und zeigt zukünftigen Arbeitgebern, dass Sie eine Leidenschaft für Ihr Fachgebiet besitzen.
13. Wählen Sie frühzeitig das gewünschte Feld aus.
Wenn Sie in der Schule sind, wählen Sie Ihr Lieblingsfach aus und tauchen Sie tief ein, um zu sehen, ob es in diesem Bereich Karrieremöglichkeiten gibt. Ein Praktikum ist möglicherweise eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, ob das Fach für Sie geeignet ist. Fragen Sie auchIhr Mentor über mögliche Karrieremöglichkeiten in dem von Ihnen gewählten Bereich.
14. Sammeln Sie positive Erfahrungen mit einem großen Gehaltsscheck.
Es wird verlockend sein, die Gelegenheit zu wählen, die am lukrativsten ist. Es ist jedoch wichtiger, einen Ort zu wählen, an dem Sie über einen großen Gehaltsscheck arbeiten möchten. Wenn Sie Arbeiten ausführen, bei denen Ihre Erfahrung wächst, werden Sie mehr Auswahlmöglichkeiten habenin der Zukunft. Und ja, Sie werden auch noch lukrativere Entscheidungen treffen, nachdem Sie Ihre positiven Erfahrungen in Unternehmen gesammelt haben, die Sie schätzen.
15. Geschäftsorientiert sein.
Wenn es Ihrem Unternehmen gut geht, werden Sie es auch tun. Sie fühlen sich möglicherweise davon abgehalten, darüber nachzudenken, wie sich Ihr eigenes Gehalt auf das Unternehmen auswirkt, aber tun Sie es trotzdem. Sobald Sie die Kosten für die Führung eines Unternehmens aus der Sicht Ihres Unternehmens sehen, wissen Sie BescheidArbeiten Sie innerhalb des von Ihnen erwarteten Zeitrahmens und suchen Sie nach Möglichkeiten, um Probleme zu lösen, die sonst niemand in Betracht zieht.
Wenn Sie sich für einige dieser Tipps entscheiden, erhalten Sie definitiv einen Wettbewerbsvorteil.
Leah Stephens ist Schriftstellerin, Künstlerin YouTuber und Experimentator. Folgen Sie ihr auf Twitter.
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Geschrieben von Leah Stephens